“这是怎么了？”赵越明心里一沉，这是出问题了？
盛立昌气得拍了一下桌子，“欺人太甚！那些老员工占着工龄倚老卖老，气死我了！”
“你父亲的态度如何？”赵越明关心的是这个。
盛立昌直接道：“他圈了一批人不能动，剩下的让我看着办。”
赵越明皱了皱眉头，这可不是什么好兆头。
“都是一些技术性人才，肯定是不能让他们走的，剩下的人你说怎么办？”盛立昌赶紧解释道。
赵越明见对方说到这个地步，只能点点头，眼下最重要的，还是要提升产量。
“直接对外招工，不管是临时工还是长期工都需要，临时工按天结账，长期工月工资两百一个月。”
盛立昌咋舌不已，“长期工的工资会不会太高了？”
要知道现在城市里的工人，一个月就两百多块钱工资。
千山镇只是一个小镇子，普通工人工资在一百左右。
赵越明开两百的工资，比市场价高了一倍有余，有点夸张了。
“这批订单全部交付，我们能赚多少钱？”赵越明提了一个问题。
盛立昌很快给出了回答，“最少三十万！”
“工资最多就一万多，保证产量才是我们最需要做的事情。”赵越明直接道。
盛立昌苦笑地摇了摇头，“你把这些想得太简单了，工资一旦起来了，以后就下不去了！”
“为什么你会想着降工资？”赵越明反问道，“企业发展得越来越好，难道不应该给员工涨工资吗？如果企业连员工的工资都无法保证，还有开的必要性吗？”
这一连串的问题，直接就把盛立昌给问懵了。
说实话，这个问题他没有认真考虑过，现在对方这么一问，让他有些心虚。
看到盛立昌回答不出来，赵越明没有追问下去。
“我觉得有件事情你必须要想清楚。”他准备提醒对方一句。
盛立昌缓缓抬起头，“什么事情？”
“你是想做一个赚钱的企业，还是说想把这个企业做成一个品牌，弄清里面之间的关系。”
这一句话，给了盛立昌很大的震动。
他之所以承包药厂，是因为多年的感情。
除了这一点，其他的他还真的没有考虑过。
赵越明今天这一番话，可以说点醒了他。
他自己所做的选择，将会影响到哲而未来的发展。
“这件事情，我觉得三个人应该坐下来好好谈一谈。”盛立昌态度非常的严肃。
赵越明非常轻松地笑了笑，“我觉得很有必要，你挑个时间，我随叫随到。”
“不用了，就现在！”盛立昌态度非常的坚决。
他是真的很想把哲而做大做强，现在看来思维明显跟不上。
必须趁着这个机会，拉上父亲跟赵越明好好聊一聊。
未来这个厂子做成什么样子的，现在必须定下一个基调。
有了这个基调，以后不管做任何事情，都会有一个方向。
不会像现在一样，出现各种各样的问题。
“那好，我等你们。”赵越明自然不会拒绝。
看到儿子如此强硬态度，盛红旗有些不理解。
“现在厂子是姓盛的，为什么你什么事情都听别人的？”