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下午上班时，陈浩路经办公大楼，便直接到人事科，领表填好，并交给人事科，完成参选的申请。
“陈主任，我支持你！”人事科科长接过表，对陈浩说。
“谢谢！”陈浩表达了谢意，便离开人事科。
陈浩已经不轻易相信当面恭维的话，人事科长口中的支持，与佘娟主动找陈浩，劝说陈浩，与董政主动打电话请陈浩报名，有着天壤之别。
走出人事科办公室门口，陈浩突然一个激灵：嗯，去试试他的口风。
想到这里，陈浩直接来到三楼，来到韩治的办公室。
这是陈浩第一次走进韩治的办公室。看见陈浩的到来，韩治感到吃惊。
“咦，阿陈，什么风把你吹来了？”
“呵呵，医院的东风。”
“医院的东风？什么意思？”韩治绝对没有想到，陈浩会参加副院长的竞选。
以前，韩治认为，陈浩除了专业强大外，其它的，都很弱。
当陈浩表现出强大的管理能力时，韩治的内心，更加提防着陈浩。
不过，韩治特别不认可陈浩的交际能力。
是的，交际能力，确实是陈浩的弱项。不是陈浩不懂，而是陈浩不想对人虚以委蛇。
“医院不是增选一位副院长吗？我也想试试，你看怎么样？”
“你报名了？”韩治再度吃惊。
“对，刚报名，过来想听听你的看法。”
“嗯，既然报名了，就试试吧。”韩治的语气中，有着不屑，有着不满，有着气愤。
韩治根本不看好陈浩，对陈浩在这方面的能力，对陈浩那脆弱的关系网，很瞧不起，所以，内心很不屑；
陈浩想报名，事先没有与他商量，等报名了，再来找他，内心很不满。
因为这不满，韩治的内心，感到莫名的气愤。
“是的，我是抱着试试看的心态参与的。如果行，我可以看看，在这个领域，能不能做点什么，如果不行，对我也是一种锻炼。”
韩治的心态，陈浩也能猜个十之八九，陈浩试探韩治的目的，已经达到。
“呵呵，你有这种心态就好。”韩治这句话，等于告诉陈浩，你不行。
两人聊了一会，陈浩告辞而去。
看着陈浩离开的背影，韩治一阵发呆。
“他可以吗？他确实有可以的资本，科室的管理，他就能做得很好。”
“他不可以吗？他确实也有不可以的地方，他的交际能力，实在太弱了。嗯，这个人，必须提防着。”
韩治对陈浩的看法和心态，在一点点的变。这一点，陈浩并非全然不知，但是，知道了又如何？
神经内科一区在九楼，陈浩平时习惯走楼梯到科室。
陈浩刚出现在科室的开放办公区，便被佘娟看见。
“哎，主任，怎么样，报了没？”
佘娟走到陈浩的身边，小声问。
“刚去报了，顺便去韩院长的办公室，征求一下他的意见。”
“哦，他怎么说？有没有说帮你一把？”
“呵呵，这是不可能的。”
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