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会议室里，何雨柱这次没有坐在下面，也没有坐主座。
他坐在主席台上稍微偏一点的位置。
眼瞅着下面争得面红耳赤。
各个在南方有投资厂子的领导，真恨不得打起来了。
他只是抿嘴偷笑。
有这种矛盾出现，是很正常的情况。
都是上同样的班，隔壁厂里一个月工资两百。
集体企业工人一个月工资四五十，这还是中级工了。
那普通工人肯定会闹。
并不是那边厂子里，道理讲不通。
像是咱们这边的普通工人，工资四五十，但各种养老医疗保险，各种福利，都是跟四九城这边工厂一样的。
所有福利加一起，一个月收入四五十的集体企业职工，加上隐形收入，也有一百三四了。
这还是以目前的购买力论断。
现在上面为了发展，吸引投资，已经有让咱们的小钱钱贬值的想法。
要是改开继续加深，那集体企业的收入，含金量还会加高。
这个账，那些普通工人们，也不是不会算。
那边厂子的管理层，也做过思想工作，也想出过解决办法。
问题的关键，不是出在南方小城，而是出在四九城这边各个总厂。
这边舍不得放权，舍不得让那边特事特办。
明明知道大势如此，却还是端着集体企业的架子，不愿意跟港岛企业学习。
今天主持会议的，是市府一个领导。
眼瞅着下面吵来吵去，却是拿不出一个办法。
他只能无奈的敲敲桌子，开口严肃的说道：“同志们的意见，我们领导小组已经听到了。
····
暂时散会，等我们商讨一下，再给大家一个处理办法。”
没法不散会，就算市府真的有处理办法，现在也不好当众宣布。
就下面那些吵得面红耳赤的厂领导们，根本就听不进所有意见。
“···改革是必须的。
下面厂子的领导层，主要意见我记录了一下。
一是加强工人们的思想教育，把咱们的得失，跟那些工人们讲透···
还有想把厂子直接撤回来的。
就是没人想着放手，让那边的厂子独立运作。···
同志们，对于这些事情，有什么意见····”小会议室里，十多个人，都是面色严肃的坐着，商讨这个事情。
何雨柱自然是老动作，继续画着他的猪头。
这也算他修身养性的一个小手段。
他以前的脾气，对这种事，心里有成算，必然是立马提出来。
但现在的何雨柱，也是成老油子了。
他很清楚，木秀于林，风必摧之的道理。
在坐的绝大部分人，肯定是都想着解决问题。
但每个集体，就是有那一粒两粒老鼠屎。
办事不行，挑刺专业。
何雨柱也是在以往的会议里，被骂怕了。
一个月几百块工资，他玩啥命啊！
当然，何雨柱该提意见的时候，还是会提，
就像他收到下面厂子的汇报，就已经整理了一个办法出来，递到市府某主管“小专精”企业的大佬手上了。
现在，他就是过来走流程。
顺便练练画猪头，以后要是退
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