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餐饮部，员工区。
范逸思考片刻后，坚定地说。
“为了企业的健康，我必须赏罚分明，必须辞退！
如果我对犯错的员工宽容。那对兢兢业业没有犯错的员工，就不公平了！”
周围的员工闻言，先是一惊，随后都在心里佩服起来。
老板说的对，虽然这次罚的比他们预想的重。
但规定就是规定，工作中出现重大失误就是要开除。
不能因为是供应商有错在先，就轻视自己的问题。
只有这样赏罚分明，和悦购才能走的更长远。
然而，本就哽咽地老周听到范逸的话后，再也忍住地泪如雨下了。
为了企业健康发展，必须赏罚分明。
范老板说的没错。
可是老周真的很舍不得这份工作…
作为管理层，他不仅有百万年薪。
更有超长的假期和顶配的公司福利。
最重要的是，他能从这份工作中感受到幸福！
同事之间，没有勾心斗角，大家都是一心只想公司越来越好。
所有人在工作时，都怀揣着积极阳光的心态，没有一丁点戾气。
因为他们有足够的个人时间去享受生活，去放松。
老周越想越后悔。
后悔自己为什么没有监督好品控员对擀面皮的检测…
老周心里明白，这么好的工作。
别说在豫都了，在全国都找不到第二个。
要不是他运气好，跟对了范老板。
他这辈子都不可能找到这样的工作，更不能年入百万。
潸然泪下的老周又想起了曾经在和悦购幸福的时光。
范老板宣布把90%利润分给员工时，员工们欢呼雀跃…
范老板宣布把税后最低工资，提到八千时，员工们欣喜若狂…
范老板宣布设立委屈奖和精神损失费时，员工们从错愕到感动…
范老板宣布每人每年可以休30至40天年假时，员工们心花怒放…
范老板宣布今年增加不开心假期时，员工们热泪盈眶…
范老板宣布去年盈利1.4个亿时，员工们骄傲的神采飞扬…
每一个画面，都深深印刻在老周脑海里。
和悦购待他不薄，他也是真的热爱和悦购…
想到这，老周内疚不已。
由于他的工作失误。
竟然让他热爱的和悦购，出现擀面皮这样的污点事件。
只见老周深吸一口气，调整好情绪。
红着眼眶，挤出微笑。
对想要为他辩驳的举报人说。
“您不用自责，这是我们和悦购的规矩。是我们的工作失误，才出现这样的问题。
您放心，虽然我们被辞退，但也绝不会因此报复您。反而，我们还要感谢您，让和悦购变得更好！”
见老周强忍着泪水，笑着说出这些话，金海也不好再多说什么。
金海作为土生土长的豫都人。
他以前只是听说和悦购的员工很爱自己的公司，甚至把公司当家。
但当他第一次见到一个被公司辞退的人。
还在为公司说话时，内心还是被强烈的震撼了…
范逸见老周哽咽地对投诉者说出这番话，心里猛地揪了一下。
没想到，老周强忍着泪水。
也要安抚投诉人，要为公司说话…
内心被深深触动的范逸，递给老周一张餐巾纸后，又拍了几下老周肩膀。
随后，范逸又眼神示意赵勇继续念下去。
赵勇长舒一口气，声音明显得低了下去。
“餐饮部管理层，班长以上职位的，全部予以免职…”
啊？！
全部免职？
这次，冰冰和金海没什么反应。
因为他们意识到，范老板这是铁了心要重罚！
而且刚才老周的一番话，也让他们彻底明白。
这，是和悦购的规矩。
然而，周围餐饮部的员工们。
听到这个处罚后，都如遭雷击般地愣了一下。
他们没想到不仅开除了主管和品控，
竟然还要将管理层全部免职！
几个在角落的员工小声议论。
“这是和悦购有史以来最大范围的一次处罚了！”
“我们公司最看看中食品安全问题了，餐饮部以后绝对不可能再出岔子了。”
……
与此同时，听到管理层全部免职的网友们，竟然都喜悦地沸腾了！
【兄弟们！一下免职那么多人，我们的机会来了！！！】
【一年至少五个月的假期，我来了！！！】
【你们确定能应聘上餐饮部管理层啊？？？】
【人家只是免职，又不是开除！】
【让开让开，食品专业的梦中情工！我要去打！】
……
餐饮部，员工区。
赵勇清了清嗓子。
“因总经理赵
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