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“那你父亲的身体，最近好些沒有！”楚老板关心地问着自己的员工：“我听说，切了胃慢慢养的话，倒还是能把胃撑起來吧！”
他的母亲叶美在医院做护士，一些常识他还是知道的。
“倒是好些了！”金瑶说起这个，脸上微微有点不开心：“不过，想养到彻底好，估计是不可能了，最好的估计，不过也就是胃再撑大一半吧！复原是不可能的了！”
哦，这么回事啊！楚云飞点点头：“我这里有点偏方，也不知道合不合你父亲用，改天试试吧！”
金瑶也沒把这话当回事，倒不是说久病床前无孝子，实在是以她父亲的身份，这么长时间，找了那么多的医生來看，也沒好转的多快，早对这种事不抱有希望了，时间带给人们的，不只是忘却，还有麻木。
“今天怎么这么有空，想起请我吃饭來了！”
这时候的楚云飞，已经改了主意了，如果从金瑶的父亲那里下手，应该还是有希望达到目的的，那么，一些非常规的手段，比如说美男计什么的，就不要用了吧！
“嗯，我打算，分期分批地，跟单位里的同事吃吃饭，平时沒时间，吃饭大家总是有时间的，尤其那些重要岗位的，相互间增加点了解和交流，应该不是坏事吧！……菜上來了，來，动手！”
“这个想法不错！”金瑶点点头，一边伸出筷子，一边认真地同他沟通了起來：“不过，公司这么发展下去，应该弄点企业文化出來了！”
企业文化，楚云飞的脑子又开始转动了，按道理说，高科技的公司，是应该有这些东西的。虽然是糊弄人的东西，不过，对增强企业的向心力，多少是有点帮助的。
这个东西起码可以说明，企业的老板，是有心思把企业做大的，沒多有少，员工总会是产生点归属感出來的。
沒准，如果早提倡企业文化出來的话，胡林都未必会犯错误的呢？这年头，最容易被煽动起热情的，就是这些甫出校门的学生了。
当然，同样是这些学生，也最容易被挫折和苦难打击到，也最容易在攀比中迷失自我了，不过，如果能有些不错的企业精神，对这些年轻人应该有所帮助的吧！
再说了，企业做大后，企业文化的提出，也是不可避免的，眼前金瑶的提议，不过是把这事提前摆上了议事日程而已。
不过，既然是企业文化，总是要有个把两个主題才好，而且，总归还是要有点煽动力和哲理的为好，新意也比较重要，像“今天工作不努力，明天努力找工作”这么俗套的就免了吧！沒听说哪个大企业的文化内涵会跟别人的撞车，起码口号是不会撞车的。
那么，该弄点什么样的主題呢？楚云飞琢磨半天，一抬头，才发现因为自己半天沒夹菜，金瑶拿双筷子在那里，看着他发呆。
“哦，你吃啊！呵呵，你的建议不错，这样吧！你帮公司想两个主題出來吧！做为咱们公司的企业文化基调！”
你倒省事了，金瑶无奈地看看自己的老板，开始气哼哼地夹菜：“我怎么觉得，你这个老板也太好当了点吧！合着什么都不用操心！”
这是什么话，楚云飞抿口啤酒：“我还不操心，你不用操心才是真的，我跟你说了快一个星期了，你那个孙主任的消息也沒给我问出來！”
金瑶本來笑吟吟地夹菜呢？听了这话，就是一愣，略微沉吟了一下，旋即深叹口气，苦笑一声，慢慢地说了六个字出來：“不好办……沒名义！”
不好办这话好理解，不过这个沒名义，是怎么回事，难道说，难道说……
想着想着，楚云飞居然不敢再想下去了，这个，还是回头还是帮金瑶的父亲看看身体算了，有些东西，他玩不起，也不想玩。
而且，任由这个话題继续下去的话，他很可能会多了个麻烦，而少了一个能干的员工，这种不划算的买卖，那是坚决不能干的。
于是，剩下的时间里，两人只能聊聊天气什么的，秘书倒还想谈谈公司的事，怎奈老板坚持不谈了：“咱们只聊天，不谈工作！”
王东风折腾了一个下午，甚至连天伦集团都沒顾得上去，终于在下班前完成了楚总交待的任务，把能想到的全部列了出來。
不错，楚云飞赞叹一下，别说，文科里找不出几个理科好的，可理工科里的学生，有
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