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“好吧！”
反正这一晚，陶雪对他格外痴缠。
到了后半夜，苏扬从床上爬起来去找秦霜。
没办法，他就是个劳碌命！
第二天，苏扬来到美家家政，就看到一位穿着保姆服的年轻女员工坐在椅子上委屈的抹眼泪。
“陈宁芳，怎么了？”
陈宁芳，长相一般，高中毕业，以前是在餐厅当服务员的。
后来美家招聘保姆，就把她招了过来，并培养了一段时间。
为人老实本份，手脚勤快。
各项技能没有老保姆强，但也难算是不错的！
“老板！”
陈宁芳抬起头看到苏扬就赶紧站了起来。
“嗯！”
“老板，是这样的！”谭玫解释道，“陈宁芳不想在那家做住家保姆了！”
“受委屈了？”
陈宁芳擦了擦眼泪，不好意思的笑了笑。
谭玫很是无奈的说道：“那家的女主人是初中老师，钱给得不多，每月五千块，还极为挑剔，我们已经有两位保姆受不了她的唠叨，直接退出了……宁芳是第三位！”
“那你哭啥？”
苏扬疑惑的看着陈宁芳。
陈宁芳低声道：“这是我的第一份保姆工作！”
“那可真是地狱难度！”苏扬开玩笑道。
“好像有点！”
见苏扬没有怪罪她，陈宁芳也稍微心安了。
谭玫也在旁边劝说道：“这不是什么大不了的事情，不行我们就换一位雇主。”
“嗯！就按照程序来吧！”苏扬点点头，“直接拉黑，不做这家生意了！”
遇到这类难缠的客户，美家也不会强求。
苏扬也觉得没毛病，都是他挑选的员工，凭什么要受委屈？
当然，如果钱给够，他的员工可能也愿意受一些委屈。
这要看员工自己的选择。
反正苏扬是要求美家这边不要给做一线家政服务的员工们太大压力！
尤其是24小时待命的住家保姆，她们本身压力就挺大的。
没多久，苏扬就又开始面试起二十多位住家保姆来。
等面试结束，十位通过面试的住家保姆当场就跟美家签了正式员工合同。
于是，苏扬的美家家政就拥有了超过一千名正式员工！
当然，这一千名正式员工中，除了行政人员，还有三百多位地推。
但地推员工也属于美家家政名下！
【叮～你的美家家政拥有一千名正式员工，你获得成就奖励：5力量点；你名下的美家家政可获得一项新的永久ｂｕｆｆ，也可提升原来的buff等级。。】
【1.服务效果提升，2.家政服务厨艺提升，3.家政服务清洁能力提升，4.家政服务照料能力提升，5.家政服务功课辅导提升……】
苏扬没怎么犹豫就选择了服务效果提升！
【服务效果提升：当你的员工提供优质服务时，更容易获得顾客好感。】
一般来说，他还是选择那些比较重要，又比较难以获得的buff进行提升！
毕竟这些选项中，其他能力都是可以培养的！
【叮~你名下的美家家政获得永久ｂｕｆｆ：＋50％员工亲和力，+30%沟通能力，+15%服务效果提升。】
将5点力量加到身上，苏扬的力量属性又暴涨一截！
握了握拳头，他感觉力量提升要比魅力提升要直观多了。
他也比较喜欢力量！
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