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第278章 要改就要大刀阔斧的整改!职校老师们的委屈!

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    倒不是说林城的九香火锅、味美佳的食材都要依靠林星食材。

    两个品牌店肯定会跟当地的其他食材公司合作。

    但同等质量之下肯定会优先林星!

    餐饮店的供应链还是非常复杂的,各种蔬菜、海鲜、肉类许多都不能缺少……可能就比超市的供应链要简单一些。

    接下来的时间里,烟湖职校的校长、副校长们时不时的就带着教务处、学生处、财务部等部门的负责人,来巨帆控股与苏扬进行沟通,一遍遍修改指定新的师生管理条例,以及老师的奖金激励制度。

    几乎完全按照苏扬的想法来。

    除非有些稍微过分的,或者明显违背法律的。

    他们才会小心翼翼的提出来!

    只要他们说得有道理,苏扬也能虚心接受,做出相应变通!

    这帮人也慢慢了解了苏扬的性格!

    摸清苏扬的性格之后,他们都感觉稍微安心不少。

    至少苏扬对员工是非常大方的,行事比较有原则。

    不是那种喜怒无常,一意孤行,专横跋扈的年轻人!

    苏扬也打算抽空去职校,找一些年轻老师谈谈心。

    主要是征询他们的一些意见和建议!

    在他看来,烟湖职校就像当初他刚接手的健身房一样……真是问题多多!

    有许多事情,刚接手的初期就必须要做出大刀阔斧的整改。

    现在不改,以后想一出是一出,那就很麻烦了!

    现在改得稍微彻底点,能为以后省下无数精力!

    就像现在的星火健身。

    管理规范一确定,企业文化一形成,他现在都不需要太操心。

    高层都按照他第一家门店的标准进行复制。

    有时候,商业推演中没有出现问题……不代表就真的没有问题!

    那只能说明,有些问题没有在一年内爆发而已。

    说不定等到问题真的要爆发的时候,可能已经积重难返了。

    如果事事依赖商业推演,那就真的傻逼了!

    烟湖职校办公楼下,副校长宋祥小声对夏育红叮嘱道:“待会儿董事长问你学校问题的时候,知道什么该说,什么不该说吧?”

    “哦!”

    夏育红小声点点头。

    宋祥和蔼道:“夏育红你加油,我还是非常看好的,等学校投资下来,升职加薪不是问题!”

    “谢谢校长!”

    等上了二楼,看到苏扬所在的办公室,以及那位守在门口的司机,他轻声对夏育红说道:“进去吧!”

    “嗯!”

    夏育红来到办公室门口,很有礼貌对冯桦点点头。

    然后深吸一口气,敲了敲门。

    她有些紧张!

    毕竟她马上要见的,是站在校长头顶的大人物!

    “进来吧!”

    熟悉而又陌生,沉稳而又有力的声音从办公室里传来。

    推开门,她就看到前几天在大会议室出现过的那位年轻董事长!

    以及一位穿着职业装,像是秘书的漂亮女孩。

    “董事长好!”

    夏育红微微鞠躬。

    她对这位董事长还是很有好感的。

    “坐吧!”

    苏扬指了指黑色实木办公桌对面的位置。

    “好的!”

    姜雨贞站起身来,给夏育红倒了一杯热水。

    夏育红连连感谢!

    “你不要紧张,我们就随便说说话!”苏扬笑着说道,“学校要进行一定的改革,我就是想听一下你们的建议或者意见!”

    苏扬笑起来的时候,就给夏育红一种如沐春风的感觉!

    他身上好像有种让人情不自禁放松下来的魅力。

    就很亲切!

    “嗯!”

    “那你对学校有什么建议或者意见吗?”苏扬身子微微前倾,双手放在办公桌上一副很感兴趣的样子,“你说出来,我这边也方便让他们整改。”

    面对苏扬这位帅气英俊的董事长,夏育红又紧张了起来。

    夏育红小声说道:“食堂又贵又难吃算不算?”

    “算!”苏扬认真的点点头,“那我会考虑换掉食堂承包商!”

    “我们没有餐补!”

    苏扬微微皱眉:“可以考虑补上!”

    “嗯!”

    “还有吗?”

    “可以说吗?”

    “当然可以,你可以畅所欲言!”苏扬笑道,“你告诉我的事情,我也不会告诉任何人,接下来我还会连续询问学校里很多老师,不会有人知道你对我说了什么,出去不承认就好了。”

    见这位董事长好像真的认真听自己的建议,夏育红胆子开始变大了。

    而且这位董事长还保证不会把她说出的话传出去……

    副校长的嘱咐,就逐渐被她抛到了脑后。

    她其实根本不怕什么校长、副校长、董事长,这破工作她早就不想干了!

    大不了就辞职嘛!

    但心里的道德感,让她对有些事情……不吐不快!

    她不知道,苏扬挑选老师询问建议和意见的时候,也是从道德属性入手的!回顾一年来在烟湖职校的工作,夏育红低声说道:

    

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