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苏扬的资金压力一点都不大，反而经常为怎么花钱而烦劳！
不过如果能贷点钱出来花花，他也不介意。
反正只要他稍微谨慎一点，溢价买一些人力成本占比较高，盈利比较稳定的公司，他肯定是亏不了钱的。
“九香餐饮每月大概能有两百多万纯利润，每月营收接近三千万，在现在这种大环境下，其实还是非常厉害的！”陈莉皱眉说道，“但想要凭借这个在银行贷到一个亿，那还是几乎不可能的，除非用点别的……你懂的！”
看着陈莉那逐渐冷静的眼神，苏扬撇撇嘴道：“那还是算了！”
当一个规矩的合法商人多好！
“或许，我们能优化一下财务报表？”
“啪”的一声，苏扬一巴掌拍在陈莉身上，让她身上的肉肉都有些荡漾起来：“还是省省吧！”
他以前都没发现，陈莉好像越来越坏了！
难道是被那帮做财务的带坏了？
“好吧！”
见苏扬拒绝，陈莉也就没有再提。
她看了苏扬一眼提醒道：“不过九香餐饮的确看似规模很大，却不怎么赚钱……员工工资福利开销很大！”
苏扬随口说道：“我不是很在意那点钱！”
“那点？！！！”
陈莉盯着苏扬，却没有看出苏扬有半点说谎的破绽。
每月三百万利润，以她每月两万的“高薪”，十年都攒不够！
如果稍微降本增效……那就不止每月三百万了！
这家伙是在装逼吧？
“还有，如果你觉得公司员工工资福利开销很大，你可以自己减薪呀！”
陈莉连忙拒绝：“不要！”
苏扬笑道：“不要？不要就不要跟我提员工待遇福利的事情！”
“好吧！”
虽然被苏扬怼了一下，但陈莉一点都没有生气，
她反而觉得这样才是她认识的那个苏扬！
“还有，现在公司账户上有多少钱？”
“五百零七万左右！”
最近两个月九香火锅店没有扩张。
味美佳利润不错，因为开分店比较缓慢，就没有动用九香火锅连锁的利润，钱就慢慢沉淀了下来。
“准备一下，花掉三百万吧！”
陈莉疑惑道：“不是说还要等到十月份才扩张？”
“账户上钱有些多了，分红+奖金一起发出去吧！”
去年苏扬给员工承诺的分红一直都没有分。
毕竟分红不是请客吃饭，还是有比较复杂流程的。
一般公司就半年，或者一年分一次。
而且九香火锅店扩张期间，账户上就没什么钱，还需要苏扬注入资金……这怎么分？
所以现在九香餐饮总部员工，待遇也就比普通服务员待遇稍微要好上那么一个档次。
但这也很没道理呀！
总要给九香餐饮总部员工闻到点肉味吧？
九月份发点分红，再多发点奖金，十月份就又该轮到他们出力了！
顺便苏扬也可以把九香餐饮账户的资金转移到自己的账户上。
以后九香餐饮也不太需要他的资金了！
因为是直营店，不是加盟店。
注定了九香餐饮开分店怎么都快不起来。
至于巨帆控股总部的员工，那就只能先委屈了一下了。
还没轮到他们！
“哈？”
陈莉嘴巴张得老大，让苏扬就想塞点东西进去。
“怎么了？”
“三百万分红？”
“对！”
“我岂不是能分到六万？”
“是的！”
作为财务部经理，陈莉可以分到2%。
一众部门经理中，她分到的最多。
毕竟是总经理直接管的财务部嘛！
陈莉的双眼开始发亮了：“你能分到大概200万？”
“差不多吧！”
“那奖金呢？”
“把我的两百万当奖金分给你们吧！”苏扬想了一下说道“不过普通员工要多拿一点，我主要是想激励一下他们……你们也有，但比例不会那么多！”
“啊？你不要？”
“我又不缺钱，拿来干什么？”
他可以从系统那边拿，还不用缴税。
算起来他还赚了！
这算是他凭本事从系统那边薅的羊毛。
等以后，他肯定也是要拿点分红的，稍微意思意思。
不过现在阶段，还是可以多发点给员工。
陈莉算是明白了，苏扬是真没把那几百万放在眼里。
“好吧！”陈莉点点头，“那贷款还需要吗？我可以帮你联系一下银行。”“如果有认识的人，就帮我问问就好了！”
“行！”
第二天，苏扬简单跟纪国熊说了一下分红和奖金的事情。
听说老板要给他们分钱，纪国熊自然没有反对的道理！
至于苏扬要放弃分红，把自己的分红全发给员工，他也没理由反对。
“还有……今年正常离职的员工也发分红吧！”
纪国熊愣了一下：“辞职的员工也发？”
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