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第136章 配置丰园的高管!尹志杨的申请!

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放到丰园担任副总后,公司六个月后纯利润是一百二十万!

    这证明钱孝昌和项长兴是比较适合一起工作的。

    这就像卡牌游戏。

    苏扬经过反复验证,在有限的精英卡牌中挑出几张,凑出一套攻击力最强的牌组!

    有廖鸣均这位前老总的配合。

    还有钱孝昌、项长兴、赵兰婷等三位经验丰富的高管入驻,以及苏扬的支持,接管丰园的工作非常顺利。

    钱孝昌在征得苏扬同意,又跟其他三位副总商讨后,就开始重新对丰园的各个部门、员工进行梳理。

    廖家父子创立的丰园食材公司,在担任过大型食材供应链公司高管的钱孝昌看来,自然是有很多问题的。

    许多应有的部门或残缺不全,或根本就没有!

    许多人身兼数职,给公司管理埋下了不少隐患。

    许多程序不够规范,就怕哪天相关部门过来检查……

    钱孝昌是纪国熊的朋友,他是知道苏扬有钱有资本有能力,又有雄心壮志的。

    所以他就决定现在就把公司各部门梳理好,哪怕暂时用处不大。

    也要先把架子搭起来。

    以后公司再扩张,也比较方便。

    该规范的,现在就必须要立即纠正弥补。

    争取不留后患!

    许多公司老板就是因为经验不足,在前期就为公司埋下了不少隐患。

    结果后来公司发展到一定规模,才发现许多问题已经尾大不掉。

    或者完全处理不了了。

    还不如把公司原地解散,重新再开一家!

    但这绝对是重大损失!

    公司重开,很可能就意味着失去了好不容易才建立起来的品牌。

    像食品厂那边,谭杨宏也注意到一些遗留问题,不过都被他处理好了。

    钱孝昌一边梳理公司结构问题,一边又请来老师,对加工厂的员工再次进行操作培训,让加工食材的流程更加安全规范。

    对此,苏扬当然是非常支持的。

    打了一百万到公司账户上,将丰园的事情暂时交给钱孝昌和几位副总后,苏扬刚到星火健身,想要活动了一下身体,就接到了尹志杨的电话。

    “怎么了?”

    “老板,有件事我想跟你申请一下!”

    苏扬疑惑道:“什么事?”

    尹志杨小声问道:“我想带何志恒去足浴店,可以吗?”

    苏扬愣了一下,有点没反应过来。

    “为什么?”

    “何志恒性格比较内向,很少跟女孩子接触,跟女孩子说话都会紧张,我估计教他再多,碰到他喜欢的女孩,他也说不出话来!”尹志杨在电话里慢慢向苏扬解释道,“我需要把他的心态纠正过来,至少能让他在面对女孩子的时候,胆子稍微大一些!”

    “所以就要去足浴店?”

    “那里最方便!”尹志杨无奈道,“在大街上,我让他搭讪姑娘他都不敢!”

    “正经的店吗?”

    “当然是正经的!”

    尹志杨绝对不会傻到乱来。

    要不然,他也不会特地向苏扬申请了。

    苏扬好奇道:“哪家?”

    尹志杨无奈道:“我倒是知道一家正规的,就是好久没去,不知道还在不在!”

    “我倒是记得有一家……”

    苏扬突然想起一件事来。

    (本章完)

    
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