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第481章 考核规则

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时候故意捣毁设备,可就麻烦了!”

    “你们安全部门主任,人事科,还有其他的部门主任都是怎么看待这件事的?”

    杨大志将轧钢厂发展呈现在这个样子,有他自己的用人之术。

    他没有主动给轧钢厂解决这个麻烦,因为无风不起浪。

    所有的风浪都是从这些主任们的嘴里说出来的。

    人事科负责人江正是一副中年男人的模样,身上穿着轧钢厂的工作制服,看起来就是一副花花肠子。

    不过,这人工作能力不错,在轧钢厂工作了二十年的时间。

    江正油嘴滑舌的开口道:“厂长,那我就先起个头,要说到这个下岗工人的问题,我倒是觉得,咱们现在厂子的人确实很多,而且开销也大,我们人事科从社会上招收了不少技术型人才,还有高知识分子。”

    江正扶了扶眼镜:“说实话,咱们厂子里有百分之六十的老工人都是没有什么文化,就不说别的,食堂里的小便宜都占个没够,相信魏主任也早就有所体会。”

    许大茂的媳妇,魏淑芬,现在是食堂的管理员。

    负责食堂的大小事宜。

    江正很聪明,知道自己一个人说话很容易得罪别人。

    厂子里有多少都有点亲戚关系。

    没准那句话稍微不注意,就把人得罪了。

    祸从口出,他这个人事科负责人还是很清楚的!

    因此,江正拉进来魏淑芬,魏淑芬的丈夫是许大茂,技术岗管理员,而且还跟何雨柱关系很好。

    这样一来,事情就不一样了!

    何雨柱看了一眼江正。

    江正也收到了来自何雨柱的目光。

    这时候就需要魏淑芬站出来说话了。

    魏淑芬在今天早上来回之前,就已经和许大茂何雨柱见过一面。

    许大茂是担心自己处理不好这件事,提前将名单给何雨柱过了一遍眼。

    以确保万无一失!

    当时何雨柱就特意提到了关于江正这个人!

    以至于在现场的魏淑芬心中不由的一惊,同时也感觉到了庆幸。

    脸上没有任何异常的表情。

    “江主任提到了我,那我就来说说,咱们食堂的管理都是按照以前的老要求,厂子里给工人分发饭票,肉票,大家凭借票来购买,食堂方面的工人拿回去的也是剩菜剩饭,我们秉持着节约粮食的想法。”

    “但,这些开支并不属于额外,我已经将食堂账账单交到了厂长办公室。”

    这一句话,就算是摘出来了!

    江正尴尬的笑了笑:“我也不是针对食堂,还请魏主任不要放在心上,我就是举了一个例子,咱们现在厂子要扩大规模,选拔出了一批又一批的技术岗,但,普通的工人怎么安置?他们会怎么想?”

    “我们人事科总要给大家一个解释吧?”

    江正可不想承担责任。

    老油条的做法!

    杨大志也被此事搞得十分头疼。

    李有才是想要说话,却不知道该怎么插嘴!

    这是得罪人的事!

    何雨柱在此时开口道:“厂子需要发展,肯定有技术和非技术,不管是哪种类型,都要设置考核,考核不符合规则的人,降低工薪。”
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