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此刻的孙全福走到了一个中年男子的面前，
这男子的症状是腰椎间盘突出症，
作为中医康复专家，对此症状他再熟悉不过，
于是迅速将自己的辩证过程和方法写下，
然后交给了陈培，
陈培拿起，看了一眼，
腰椎间盘突出症，可采用外敷药物，
施用独活寄生汤缓解腰腿疼痛、麻木等症状搭配龙血竭，活血散瘀。
同时背部走罐，采用针灸，承山、悬钟、肾俞穴位进行平补平泻法。
陈培看了之后，点了点头，
孙全福面露喜色，开始对着患者按摩起来。
他的手法同样专业，陈培简单一看，就知道这个人是个老手，
经验非常丰富。
同时患者的面色也舒服了许多，
康复的过程肯定需要一段时时间，就算陈培也不可能当场就将患者康复完成，
这些志愿者的症状他全部清楚，
他看得就是候选人行医的手法，过程，
无论是技术手法，还是对患者的态度，
这些都是需要观察的，
手法很重要，医德同样很重要!
足足面试了三四天，
陈培才将所有人都过了一遍。
陈培坐在清源堂内，
看着电脑上的名单，
第一批高层次的人才招聘已经全部解释，
本次过来面试的，一共有三百多人，
陈培已经全部确定了下来，每个科室30人，
这里面的每一位，基本上都是各大医院或者各大院校的高尖端人才，
在行业内部都有一定的知名度。
其中还有几个是和苏老差不多层次的存在，
是属于国家级的人才，
卢少琴就是其中一位，
她是著名的中医儿科专家，
从医三十多年，是中医世家第十九代传人，
擅长“卢氏医术”，专门针对儿科，
陈培也亲自见到了这位老中医，
而且和其交流后，也是收益匪浅，
卢少琴对于儿科方向的领悟绝对是国内数一数二的，
这不是人才是什么！
陈培当场和就苏老久确定了下来，
由卢少琴担任悬壶医院儿科的科室负责人!
骨干医生的招募已经暂时告一段落，
对于其他职工团队的招募也提上了日程，
各类护士、后勤、行政人员的招聘纷纷上线，
一时之间，在这个年底，
悬壶医院引起了一片招聘的狂潮，
……
姜春雨毕业于魔都医科大学，
是一位护理学的博士，
本来学校已经同意她留校任教，
而且给她开出了第一年年薪二十万的薪资，
姜春雨本来也挺满意的，自己刚毕业，要求那么多干什么，
但是看着圈内一直在转发的悬壶医院，
她也好奇的点了进去，
一看不知道，悬壶医院的福利实在太好了，
哪怕是悬壶医院是护士岗位，年薪都比她这个任教老师的高，
人往高处走，她还年轻，
刚开始走的高一点更适合之后职业的发展，
面对这么好的福利待遇，
姜春雨心动了，
哪怕他不是潭州人，
但是只要福利给的高，
她下一秒就可以成为潭州人!
为了高待遇，哪怕背井离乡又算得了什么。
姜春雨第一时间就参加了悬壶医院的招聘。
而且，由于悬壶医院刚刚还在建设，
但
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