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按说公司发生了吵架事件，作为人事经理的童炳春应该第一时间出来主持工作，但他没有。
他没有，只能说明，有人制止了他，而能够直接制止他出面的，公司唯有一人有这种权力。
此时，冯敏的办公室，王丹红正坐在冯敏的对面。
冯敏神色喜悦，一副性爱满足后的模样，直接开口道：“丹红，这次做得很好......你都不知道，刚才那小子吃瘪的样子，别提有多舒服了。”
“嗯，感谢冯总监认可，有你撑腰，杨总支持，人事不动......我定然有底气，这帮子羔崽，以为老娘的吵架功夫是盖的吗？”
“接下来，还有一个计划，需要你继续保持输出......”
“什么计划？冯总监尽管说，我就是你的枪，你指哪里，我打哪里。”
......
“余长弟弟，你还真沉得住气呀！我都为你感到不忿和不平。”李景兰的信息已经发来，刚才她也是吃瓜群众之一。
当然，与其他人不同，其他人想看着余长吃瘪甚至难堪，而李景兰却只想看看余长如何处理这种局面。
她没有想到，都已经被顶着头骂了，余长居然还如此沉得住气，这不禁让李景兰对余长的敬意增加了几分。
“不然怎么办，也和她一起对骂？或者上前扇她几个耳光？”
“这件事是冯敏那个老女人怂恿的，看着你脸色阴沉，灰暗，吃瘪......指不定她现在都快要笑掉大牙了！”
李景兰这句话看似火上浇油，实则是提醒余长。
其实，不用她提醒，余长已经知晓了事情的一切因果。
他没有回复这句话，而是起身出了公司，他心情烦闷到了极致，这几天他连多余的一分钟都不想在公司待。
关于余长和柴宁的这件事的风波，经过几天的疯传，后面在余长的冷处理下，慢慢停歇了下来，却没有彻底平复。
一波未平一波又起，另外一则消息，很快便传到了余长的耳中。
“教育组此次春节申请的送礼金额高达30万，这远远超出了公司的财务预期......这是中饱私囊，以公家的名义，填装自己的裤包，行为恶劣，可耻至极......”
“对，真是太可恶了......不行，一定要向总经理告状......”
“字是总经理审批的，向杨总告状，有什么用？既然要告，就直接向总部告......以前，柴宁为他撑腰，他横行无忌，目中无人，现在柴宁走了，我看还有谁给他撑腰？”
......
类似的消息仿佛如潮水一般，在公司疯传，而团队的所有人都受到影响，一时间气愤不已，脸色难看，仿佛霜打的茄子。
如果说先前一件事是关于余长个人的，他忍下了，但这件事不光涉及他，还涉及了团队，如果余长依然采用冷处理的方式，团队之人不但自信心，自尊心会受到严重的打击，同时，对明年的销售工作，也将产生极大的负面影响。
在这种状态下，别说明年完成3000万，能够完成一半都是个未知数。
余长是销售出身，一步步走来，自然知道，一个团队，最可怕的不是能力差，最可怕的是对事物的恐惧，以及自我信心的丧失。
他的心绪和状态还没有彻底从柴宁离开的事实中回归，但他知道，现在的局面下，团队需要他，他必须站出来反击。
想到这里，他给李景兰发了一条信息：“我要发声了，挺我。”
李景兰仅回复了一个字：“好。”
得到李景兰的回复，余长里面在公司群中说道：“最近几天，公司有些部门的同志可能对教育组此次春节送礼的金额以及用途有所疑惑，这已经影响到我们部门的正常工作。在此，作为部门总监，作为团队带头人，我不得不澄清和承诺。”
“第一、欢迎公司的财务团队对本组的礼品购买情况，使用情况等进行监督，如果查实如传言所述，我中饱私囊，以权谋私......那么我余长自动引咎辞职，并且，公司可以保留对我法律责任的追究，反之，我希望公司给我一个公道，还教育组一个朗朗乾坤，一片清澈的天空和干净的土壤。”
“第二、教育组明年的销售任务是四个销售团队中最高的，达到了3000万，如果春节不采用高额礼品的形式开道，试问各位部门负责人，明年教育组通过什么样的方式跑客户关系，又通过什么样的方式去完成这3000万的销售任务？”
“第三、风起于青萍之末，但能形成飓风......我和团队之人只想好好工作，不想涉及乱七八糟的事情，希望公司的平台，能够给予我们一个安静的环境
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