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“用道德帽子给孩子一种羞耻感，从而让孩子变乖变听话，真的不是一种好的教育方式。”
破坏你的自尊，撕破你的面子，从而让你产生自卑，失去自信，这种手段很隐形，杀伤力却极强。
奶奶没有学过儿童心理学，她纯粹就是发自内心的爱孩子，懂孩子，她说，孩子跟大人其实是一样的，都有自尊，都希望拥有爱，都渴望被理解……其实简洁点说就是“麻省虽小，五脏俱全”。
我其实是一个很怕规训的人，我听到“女孩要怎么样怎么样”的论调就会很反感。奶奶和外婆也没有这样规训过我，我妈也没有，她们给予我爱，却从没有说“人们那么爱你，你要回报我们……”爱是相互的，是能自己感觉得到的，无需规训。她们也没有给我设限，非要我做什么，哪怕我在那里玩泥沙玩得很投入，投入到忘记吃饭，她们也不会训斥：你净知道玩泥沙，你知道这样是很没出息的吗？
奶奶和外婆从来没有对我用过讽刺的话语，从来没有呵斥我这不好那不行……
正是这份充盈，让我在得知身世真相时不那么痛苦。因为我曾经被看见，被爱，怎么样的出生又有什么关系呢？
对啊，我虽是成人，我也有自尊有面子，不是可以随便被人讥讽的。倪总监用这样的语言来挖苦我，是她的问题，不是我的问题，是她内心匮乏，有个地方空了，身为总监她应该更有教养才是……所以需要改变的是她而不是我。
为什么每次遇到困难就会想到奶奶呢？
当我意识到这不是我的问题，但会影响我的身心健康的时候，我还是忍不住跟沈总提出了我的想法：“她要求太严格了，我有点吃不消。”
我尽量把话说的委婉些，免得沈总觉得我格局小。
尽管我只字未提倪总监的坏话，沈总还是从中感受到了什么，也是，在财务部、在采购部的时候，我从来没有说自己适应不了的话，也没有说领导太严格的事……
沈总还是试探性地去找倪总监聊了。
然而聊的内容却是更让我感觉无地自容。
“沈总，不是我说她，她真的不适合在人事部，她不够圆滑，她太死板了。”
果然，不跟沈总反映还好，一反映，她对我的打击更大了，甚至会当着其他同事的面笑话我。
“董雯，我们是拿成绩说话，不是拿裙带关系说话。”不管现场有谁在，她都这样直言不讳，一点面子也不给我。
我天生不擅长怼人，这种话真的像一把剑，刺得我喘不过气来，我愣在那里，呆若木鸡。
企划专员再次看不过去了，悄悄跟我说。
“我感觉倪总监这人有问题，看到位高者，她的脸上就堆满了笑，那笑能溢出蜜来，热情好客，好话说尽……一脸的讨好和谄媚相。而看到那些对她来说毫无利用价
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