纳各种劳动力，建立了灵活的机制来调节市场供给关系。还形象地总结道：不言下岗言转岗，不找市长找市场。
为期两周的会议胜利闭幕后，西北省代表团的成员们带着欢欣和鼓舞，以及对本省经济发展的信心回到了西北省，向全省传达，并与各个层级的干部共同学习两会精神。由于今年植树节赶在两会中间，所以今年全省春季植树造林绿化动员大会，直到代表团传达和学习两会精神之后才在西州召开，省委、省政府、省人大等领导同志共同出席了大会。会上强调切实落实国家“三北防护林”政策，把西北省建设成为一道防风固沙的绿色屏障。
为响应会议号召，杨柳方让石头书记抽空派人对他们的林地进行了一次普查，普查过程中发现大约有两千多棵砍头柳发芽比较晚，按照往年时间，三月底应是万条垂下绿丝绦的时间，在会上讨论时，大家还觉得是今年天气比较冷，树木发芽比较晚，就让石头书记派人过一段再去看看，如果真像去年那样是树木死亡，他们必须上报省林业厅。春和景明的四月，冰雪消融，集团下属各项目全面开始施工，根据省里要求，今年省国际会展中心要投入使用，所以集团建筑公司亚历山大，大家就把检查树木的事情忘记了。
四月初电子产品生产基地的电脑产品正式上线生产，与此同时原库存的几万套彩电配件全部消耗完成，经过工人的组装变了成几万台彩电。由于连续两次出现事故，销售并不力量，这些产品都堆在基地的库房内，同时广电总局还在钢铁厂租了两个大库房。由于着急给电脑腾库房，王立生局长采取了行政干预的手段，把这批彩电推向了市场，要求所有安装有线电视的用户，必须使用电子产品基地生产的彩电。
此举导致西州市民怨声载道，不知问候了多少王立升的家人。但却盘活了广电总局的下属两家公司，不仅使得电子产品生产基地大幅盈利，还盘活了有线电视管理公司。所以省领导对王立升局长的能力十分肯定，省有线电视管理公司还被评为国企改革先进单位。王立升带领广电总局扭亏为盈，还使得广电总局几乎不用省财政拨款即能良好运转，并且下属各单位工作人员的薪水也大幅提升，并且正常发放，广电总局员工对王局长的拥护热情空前高涨。大家纷纷猜测，王局还得往上升，省委宣传部长指日可待。
对于组装和OEM电子产品已经失去兴趣的杨柳方，专心扑到集团公司的房地产上面，相比于电子产品生产基地开会时的敷衍了事，对于集团房地产公司相关的会议他积极参与。并且香港方面的全案公司给他带来很多新的理念，让他应接不暇。四月中旬经过全案公司市调过后形成的第一轮方案，上报到集团公司。
全案公司要进行第一轮提案，杨柳方被这种新颖的方式所吸引，欣然答应，让新叶和他们定好时间，让她专门把自己的时间空出来，他去听全案公司“提案”。整体方案分为市调、价值梳理、产品定位、产品调性、客群描摹、slogan，以及后续推广方案建议等。在全案公司策划人员形象生动的汇报下，集团的与会人员没有见过这种方式，觉得一切都挺好，感觉他们说得都对。但香港万盛方面的工作人员却似乎不太认同，提出了一系列的问题。
万盛方面觉得产品的调性太低了，定位、同时客群覆盖面不够广，还要他们在此产品基础上升华，要考虑到十年以后的产品形象、市场发展情况。并且万盛房产部的负责人，很武断地讲，以改革开放二十年来社会的发展情况来看，十年之后西州未必追不上现在的广州，甚至现在的深圳，因为有那么大的市场潜力，并且西州还是国家指定的商贸中心试点城市，要从战略发展的角度去定位。杨柳方忽然觉得万盛房产部的部长在他们面前像一个教授，真有听君一席话吗，胜读十年书的感觉。
本轮提案，集团与会人员没提出任何有建设性的意见，但通过万盛方面的质疑，杨柳方认为这是一次完全失败的提案。提案结束后，受益匪浅的杨柳方决定请万盛方面的人员聚餐，在向他们请教一些房产开发方面的问题。