比如搞黄色，涉及敏感因素，恶意广告，人身攻击等等，都是需要审核来删除，好维护互联网的纯洁。
而且这种工作基本只能靠人力来解决，程序只能进行敏感词检索等初道工序。
这种公司属于是比较费员工的类型，公司待遇不咋地，经常需要上夜班，绩效考核永远是第一位。
这种公司的员工流动性很大，HR要么普普通通的摆烂，要么就非常擅长压榨。
“不如就拿这个公司练练手。”
他骑上车，来到睿腾科技所在的写字楼下。
停下车，一进大楼他便看到了一家橙子便利店以及一家鹿角咖啡店。
买了几串关东煮，李倾坐在便利店里吃完之后，才坐上电梯，来到了6楼。
出了电梯门，李倾便看到了一扇透明的电动玻璃门，上面还贴着公司的logo和一只无比熟悉的企鹅。
坐在门对面的前台小姐姐看到李倾走了过来，立刻摁下了开门按钮。
“你是过来面试的吗？”
李倾点头，道：“我是过来面试实习生岗位的，我的职业是实习生，等级是四。”
“四级的实习生？”
前台小姐姐有些吃惊。
但她并不是吃惊于李倾升级如此之快。
而是把李倾当成了去年毕业的往届生。
惊讶于他怎么一年了才升到四级。
“你先去休息区坐一会儿吧。”
“我们公司的休息区有免费的零食和饮料，饮水机下面有一次性纸杯。”
李倾眉头一皱，但面色依旧如常。
你这公司居然有免费零食和免费饮料？
老板这么大方？
那我还在这儿面试个毛？
李倾坐在休息区的椅子上，直接查看起了其他公司的招聘信息。
他对这家公司已经不抱希望了。
免费的零食不是那种批发的劣质猫耳朵，而是大品牌的雪饼，蛋黄派和小面包之类的。
免费的饮料也还不错，最起码可乐比李倾家楼下汉堡店里5块钱一杯的好喝。
这说明什么？
这说明这公司的老板非常的体恤下属。
就算不是真的体恤下属，也是表面上的非常体恤下属。
这种氛围，这种老板，这种待遇，让李倾还怎么打怪？怎么升级？
他靠在椅背上，试图寻找着一家看起来更不靠谱的公司。
“李倾。”
前台小姐姐叫了他一声，从一个房间里探出头，朝他招了招手。
李倾走过去，看了一眼门框旁边的标牌。
［会议室］
他走进去，坐在了前台小姐姐的对面。
“你好，我叫小柔，负责你的一面。”
李倾和她握了握手。
好家伙，小手冰凉啊！
这闺女是不是有点气血不和？
“你好，李倾。”
小柔拿起笔，打量了一下李倾。
“你先自我介绍一下吧。”
“我叫李倾，本地人，今年18岁，高中刚毕业。职业是实习生，等级是四。”
原本李倾还打算介绍一下自己的特长来着。
但那些都是说给垃圾公司听，用来谋取入职的。
这个公司看着挺正经的，待遇也挺好，所以他不想呆，面试也就不用表现的太好。
开摆就完事了！