续维持团结,光靠着生存危机已经远远不够。到那个时候你们又该如何选择呢?
还是说,你们准备到那个时候就停止体量的扩张,保持人数。如果那样的话,那我就对你们太失望了。”
莫城子虽然看到了问题,但一时之间其实也想不出来太好的解决办法,主要是他对居委会这个特殊的帮派的了解还不够。
这一番话说的,众人一时之间也不知道该如何回答。他们还没有考虑过未来帮派之中可能会诞生不平等的情况。在此之前,帮派之中,除了神出鬼没的居委会主任之外,其他人基本上都处在公平之中。地位基本上都是平等的。就算是居委会主任,似乎也没有享受什么特权,反而要对整个居委会的发展操心。
就那众人思考着,未来组织会变成什么模样的时候。一直以来都神出鬼没的居委会主任。竟然出现在了他们的身后。
“看来你是认真思考是否要加入我们了,那我就可以直接了当的告诉你。未来的居委会必然不是一个人人平等的组织,至少短期内做不到。
我之前吃过很多的亏,也在不少帮派之中摸爬滚打过,所以很清楚人性是怎样的,喊着人人平等,渴望人人平等的,都是不平等之中受到压迫的那一层,倘若是自己积累了万贯家财,有着极高的社会地位。这样的人反而不会喊着人人平等了,他们希望的是子子孙孙万世不易,你说的没错,我们现在的社会形态其实和原始社会很像。最多是使用了一些现代工具,掌握了一些现代知识。能聚集在一起最迫切的原因还是生存压力导致的。
这样的惯性或许会持续一段时间。也许是几个月,也许是几年,但往后终究会因为各自发现了系统之中运行的漏洞谋取利益。获得了远超维持自己生存的利益之后。而逐渐瓦解掉。
所以未来的居委会不会继续维持着绝对平等。而是会有明确的等级晋升体系,或许做不到平等,但我们会尽可能做到公平,付出的劳动越多。得到的报酬也就会越多。承担的风险。获得的功劳越大。获得功勋获得的地位,晋升就会越高。
这个阶段会比人人绝对平等,需要维持更久的时间。直到我们积累的工业底蕴,足够构建起一个更加精密的社会管理体系,又或者是某些人在体系之中占据的位置过高,终于积累到了让其他人难以接受的财富,甚至是影响到了他人的基本生存,最后被推翻,改朝换代。
如果你能接受短期内那个不够完美的未来。那我相当欢迎你加入进来。如果你真的是彻头彻尾的理想主义者。不愿意考虑这些现实问题的话。我反而不太敢邀请你加入进来了。毕竟你自带的流量和财富太多。体量接近我们的总和。如果你不接受我的理念的话。让你加入势必会影响到太多人。”
【未完待续】
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