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新学年，新气象，就连教室里都散着新书本的油墨香。
李学武没等到学校解聘他的通知，更不像是遭遇了冷处理，所以依旧作为犯罪心理学课程的教授出现在了课堂上。
要说冷处理，他的态度才更像是冷处理。
不温不火，不急不躁，每个月上四节课，从学校领一笔颇丰的工资，甚至还有一些福利。
或许是上个学期的课程有了一点点名气，这个学期领到的点名表多了一些名字。
一只羊也是放，一群羊也是放，学校没打算将这门课程设置为专班课程，只是作为公共课教学。
就算没报课，有时间也能来蹭课。
当然了，从开学的第一节犯罪心理学课堂上的空座率来看，他们只能站着听课了。
学校允许他将自己编著的《犯罪心理学》用作教科书，但他并没有照本宣科，即便书是他写的。
他也知道，这个年代的学生并不需要一个阅读器，谁都认识字，他们需要理解其中的奥义。
李学武用一节课的时间简单回忆了上个学期所讲的内容，还提问了几个看起来比较熟悉的面孔。
不问原文，也不问讲义，而是随即讲一个案例，让他们用课程所学找到切入的角度。
在上个学期，他就布置了一系列的书单，很多上课的学生都抱怨，这门课需要的知识面实在是太广。
其实不是课程需要的知识面太广，而是这个年代国内根本没有心理学应用的概念。
尤其是应用在犯罪判断和罪犯管理上，李学武的作品和课堂算是开了先河。
李学武注意到有学校的领导出现在了教室的后面，不过他并没有调整教学顺序，依旧按照自己的备课内容讲，直到第一堂课结束。
“李副教授，你好。”
李学武做人是比较随和的，尤其是来到校园以后，当结束了第一节课，他便走下讲台来到教室后面，却没想到校领导却主动笑着问了好。
“张主任，你好。”
李学武跟对方没打过交道，他甚至都很少去办公室，也不知道自己的办公桌落没落灰尘。
对方算是教务系统的负责人，见到李学武是没有一点架子的，也知道摆不出架子来。
这所学校同其他院校毕竟是有很大差别的，很多教师和学校的管理者都是系统内的。
就算不是系统内，那在个别领域也是有大能的。
似是李学武这样的双系统人员比较少，目前只有他一个，而且他的另一个身份更为特殊。
红钢集团的规模和名气在京城工业可谓是蝎子的粑粑独一份了，光是福利待遇就被说过多少回。
现在已经不仅仅是羡慕了，很多人都将红钢集团的运营模式当做是一本书来看。
如果红钢集团的发展模式和福利待遇仅仅超出正常水平一点点，那他们只会说酸话。
但是，当红钢集团的各个指标都将京城工业的标准远远地甩开时，就该他们认真地思考了。
都是拿工资养家糊口的，心中是有崇高的理想，但也不能差距太多，他们的心里难免会不平衡。
但红钢集团的这种超越还不能用“平衡”来抱怨，甚至不能指责，因为红钢集团本身就是一种平衡。
红钢集团的在职人数经过一系列的组织和人事变革后，维持在了6万人这个数字上。
相比于原本接近十万人的职工数，现在的红钢集团好像是缩水了。
如果真正了解红钢集团，或者直接参与了这两年的人事体制变革，就不会有人这么认为了。
红钢集团缩减的这三万多人，直接造就了一个新京一厂，以及环亮马河生态工业区轻工业集群。
红钢集团今年要完全摆脱较为落后的生产力，也就是三产工业，职工总人数还能下降不少。
人数减少了，职工的福利待遇就会提升，但要看到，就算职工人数最多的时候，红钢集团也没有缩减福利开支。
现在看6万人是少了，但放在整个京城工业的体系内还是位列前茅的。
养活6万多名职工，这6万多名职工的背后是多少个家庭，又养活了多少职工家属呢？
间接带动就业和消费的系数又是多少？
随便从大街上抓一个开摩托三轮车的，问一问就能知道，有多少人指着红钢集团吃饭。
所以，一个企业的发展带动整个社会的进步，提振经济的士气，这种成果就摆在办公桌上。
红钢集团在经历了一系列的变革，已然在工业领域站稳了脚跟，接下来才是发展的重头戏。
反过来再看创造这一成果的集团管理层，他们的名字也早就摆在了某些人的案头。
说他们是工业发展先锋也好，说他们是创造经济能手也罢，甚至说他们是行政管理的探路者。
这样的评价现在还不显，等过几年，当红钢集团的这些管理层如星星之火散在整个工业系统，或者是其他系统后，这种影响力便会拔群了。
而在这一期间，还会有更多优秀的干部从红钢集团涌现出来，那个时候红钢集团就会成为优秀干部的摇篮，谁还能评价红钢集团的历史作用呢。
只要具有超远眼光的人都能看得见，眼前这位虽然还是处级的李秘书长，李副教授，前途无量。
张主任当然也能看得出，所以微笑着握手寒暄，甚至问了两个心理学相关的问题。
两人就站在教室的后门口聊了聊，李学武试探着了解了一些关于学校对他的态度和后续安排。
并不意外地，从张主任的口中他没能得到想要的答案，上面好像不差他这份工资，或许觉得他的课堂还有几分价值可以体现？
没有别的安排，就是担任副教授，从事教学任务，张主任甚至还对他的其他作品感兴趣。
首先是应急管理，工安系统内部也有消防一类的单位，想要组织一些培训班。
其次便是治安管理学，张主任的意思是他能不能再开一门课，就讲治安管理学。
李学武没答应，这门课程一个月的四节课他都不知道怎么腾出来呢，还要开一门？
应急管理这门课他倒是有些想法，将红钢集团现有的应急管理学培训基地推荐给了张主任。
人员少，规模小，完全没有必要自己开班嘛，红钢集团在红星村的培训基地，每年都会开班办学。
目前因为职业技术学院的成立，已经开设了应急管理学的专业，所以理论部分是在学院内。
而在山上，主要是军事和实践类的课程，毕竟更安全，更方便。
关于治安管理学，他的回答是，如果他在京城工作，当然不介意分享所学。
但他现在钢城工作，来回不方便，不敢保证时间，耽误了课程就是教学事故了。
所以他建议学校请其他老师开设这门课程，他不介意分享对治安管理学的理解和观点。
张主任似乎更倾向于他来开课，所以态度很明显地接受了应急管理学的建议，关于治安管理学，他并没有再说什么。
李学武也不置可否，在结束了上午的课程以后，他也没在学校多待，下楼乘车返回了集团总部。
学校对此早已习以为常，他的出现对学校来说可能也是个意外，这年头安排的人可不老少，就是没想到他还真有几分真才实学，算是意外——之喜了？
——
“这是什么？”
李学武回到集团总部先是简单吃了中午饭，短暂休息了一下，便带着随行人员来到科研院调研。
集团从上到下，都在关注科研院的发展，到现在，已经没有人置喙给科研院的大量投资。
亲眼所见的科技改变生活，科技创造价值的案例就摆在他们面前，红钢集团算是吃到了第一拨现代化工业企业创新发展的红利。
所以李怀德来调研，李学武来调研，还有其他领导来，是一种关注，也是一种催促。
不过李学武陪同李怀德看的东西，和他自己亲自来看的东西是不一样了。
科研院的负责同志是比较明白的，集团其他领导来，不一定能看得懂，也说不上什么有用的建议。
但秘书长李学武来不一样，拿不出真东西，他可是要真批评的，因为有些东西他真看得懂。
“秘书长，这是恒温控制器。”
研究员看起来很年轻，穿着白大褂，带着大框眼镜，有些紧张地给他做着介绍。
李学武微微弓着身子，仔细看了运转中的机械，开口道：“是应用在食品加工领域的？”
“是这样的，领导。”研究员解释道：“最开始我们是接到了食品加工厂的请求，这才结合光电研究所的成果设计出了这款产品。”
他将几款控制器摆在了李学武的面前，仔细介绍道：“后来我们发现，在一些其他工业领域，这种恒温控制器也能得到很好的应用。”
“我们已经将该项目汇报给了技术管理部门，在得到进一步验证和审核过后就能批量生产。”
他讲到这里，脸上多了几分自豪和笑意，强调道：“联合贸易管理中心已经给我们留出了年底的新产品目录清单位置，到时候会呈现在联合工业面前。”
“嗯，奖金也会有很多，是吧？”
李学武很满意这种科研成果转化的结果，笑着看向他打趣了一句。
跟在他们身后的科研院干部们见科研员腼腆的表情，也都跟着笑了起来。
“这没什么不好意思的。”
李学武却是很认真地看着他说道：“通过自己的努力，给集团，给集体，给组织带来效益，那集团给你们的奖励，集体给你的信任，以及组织的荣誉就是你们应得的。”
他转过身，看向围在他周围的干部和研究人员讲道：“我是不负责集团财务管理方面啊，但我相信就算是景总在这，她也是愿意发这笔奖金的，对吧？”
“哈哈哈——”
众人当然认同他的观点，因为奖金的发放就意味着科研院又有一项成果得到了转化。
转化意味着他们投入的时间和精力会成为商品被生产出来，销售出去，获得更多的利润。
他们拿奖金，集团拿效益，这是双赢的局面。
此前集团已经不止一次地重奖优秀科研人员，尤其是科研成果转化方面更是十分地舍得。
这笔账谁都会算，科研投入100万，获得1000万的订单，哪个多，哪个少。
正因为有了科研人员的努力，红钢集团才能在技术发展和创新领域站在整个工业体系的前沿。
李学武在科研院负责人的陪同下，继续参观了其他已经实现成果转化的产品。
如红星一号汽车后桥、MQ-5-8电磁铁、500型万用表、100瓦黑白电视发射机、250瓦加定向发射机、3211De伺服电机等产品。
这些产品在后世看来都可以放在博物馆的老东西了，但在这个时代可是先锋科技。
当然了，也是相对来说。
100瓦黑白电视发射机早就不新鲜了，钢城电子用的就是这款，但不可否认的是，在技术上科研人员正在追赶时代的脚步。
今天我们正在用着100瓦黑白电视发射机，但我们的研究进度也在这，那么明天、后天，我们就能有新产品，新东西呈现出来。
李学武甚至在汽车工程研究所里看见了一台212吉普车，它摆在那怎么看都觉得很古怪。
红钢集团有自己的汽车工业，甚至已经开发出了一系列的成熟产品，为什么还要研究212汽车呢？
“其实这款212还有很多潜力没挖掘出来。”
夏中全笑着挠了挠侧脸，轻声给他介绍道：“这个项目是我批的，说起来挺有意思的。”
“嗯？讲讲。”李学武见他如此坏笑，就知道有点内容，挑眉道：“不是咱们的项目？”
“不是，咱们早就将它吃透了。”
夏中全也不怕周围的干部们和科研员听见，因为现在的科研院有着一套完整的保密管理体系。
以前那种随便将图纸带回家的情况早就不存在了，就算是当着家里人的面，都不能随便讲工作上的事。
集团的保密科在这边有驻点，甚至会经常抽调走访邻居和家属，一经发现是要严肃处理的。
就不说平常的学习和培训了。
“456机械厂找到咱们这来了。”
夏中全嘴角一撇，道：“他们想要简化212的生产流程，想从咱们这边采购完整的生产体系。”
“什么意思？”李学武有些古怪地看着他问道：“不想生产咱们的汽车，要生产212？”
“哎——”夏中全一咧嘴，笑着讲道：“咱们的羚羊一台才多少钱，212一台多少钱？”
“他们要是仿制咱们的羚羊还不得亏死，有咱们的先进流水线生产的产品不要，谁买他们的啊。”
他捏了捏手指比划道：“他们就是要浑水摸鱼，因为没有保护机制，所以谁都能生产这款汽车。”
“尤其是他们这种省属企业，就算是京城汽车找过去了也没用，各凭本事了。”
“那也不对啊。”李学武笑着讲道：“京城汽车也在改造生产线，今年他们就要实现部分流水线生产了，生产成本也会进一步低降低。”
“三万三一台，他们能降低多少成本？”夏中全倒是会算账，给他比划道：“如果从咱们这里采购零部件，使用铁路运输，以他们当地的生产成本还是有很大的赚头。”
“再一个，现在的212不是供应不足嘛——”
夏中全笑着挑了挑眉毛，这句话说的意味深长，因为随着羚羊以及其他产品的挤占市场，212的供不应求现象会慢慢消失。
其实现在华北地区的212就已经出现了库存现象，反倒是铺开市场，自营渠道的红钢旗下的汽车少有出现库存的情况。
就算是在国内遇冷的双子座和白羊座，也在国外打开了市场。
尤其是港城和东南亚，对于这种身材娇小，方便驾驶，且皮糙肉厚的小汽车尤为喜爱。
在习惯了羚羊汽车的野性后，他们也选择接受了这两款车的灵活。
第三季度，双子座在东德还创造了销售神话。
这款小而精的汽车一在东德登陆，便瞬间引起了年轻人的追求，尤其是对时尚有着某种幻想的新一代。
而这款车销售最好的区域还不是东德，而是对面的西德。
谁都搞不懂，为啥东德引进的汽车却能在西德卖爆了。
你说双子座这款车比西德的那些高级轿车还要豪华和先进？
不存在的，这款车从设计之初就定义在了工薪阶层，甚至更为精准地定位在了刚刚参加工作的年轻人身上。
他们或许买不起昂贵的豪华轿车，或者良莠不齐的二手车，但这款双人座代步车绝对是让他们眼前一亮的选择。
从东德流入到西德，在价格上真正实现了碾压的优势，一款造型新颖，动力及格，内部功能和设计更符合人体工程学的优势，一下子便卖爆了。
甚至买这款车之初的年轻人都不是为了它很好看，而是觉得它足够吸引眼球。
在越做越长的汽车流行时尚中，这款被压缩了的汽车反倒成为了嬉皮士的最爱。
给车顶装上行李架，和心爱的人来一场说走就走的旅行，顺便还能在路上欣赏风景和……嗯哼。
要说燃油经济性，这款车不存在6缸和8缸的火力，就是不温不火地带你去想要去的地方。
你要飙车？那不好意思，你得换一台跑车。
当第一拨为了时尚而买这款车的年轻人惊喜地发现了车
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