老九吕亮，做的是钢铁行业。
老十王伦，做的是商业地产行业。
老十一慕容越玩的比较高端，是做精加工行业的。
老十二童小伟，这个人也是京华内部的人，主要负责京华国际内部的全部化工产业。
老十三就是刚刚说话的那名贵妇，名字叫做薛雅，是做娱乐产业的，在娱乐圈是十分有名的人物。
十三太保都是八十年代加入到京华国际的，都有着二三十年的交情了，而且十三太保中大部分都是儿女亲家，也算是亲上加亲的。
危机感还是老大丁军最先感受出来的。
京华国际自秦药师之下有四大副总，其中郭文若顺位第一是秦药师铁打的心腹在京华国际也是一人之下万人之上。
丁军顺位第二，是实权派。
顺位第三的是柳玉家的一个外戚，这个人一直都是不温不火的没什么存在感，很多时候不少人都会忽视掉这个人的存在。
顺位第四的是秘书帮的一员，这人曾经是布锦华的铁杆心腹，但是不久前这位直接被秦药师踢出了集团，而上位的是少壮派中的一员，年龄才四十岁，十足的朝气蓬勃。
京华内部的变动外部人看的是热闹，但是丁家确感受到了不一样的地方。
丁军文凭不高，小学都没毕业。
但是这个人头脑很聪明，这么多年硬是攻读了不少大学课程，也许这个人文凭不高但是肚子里绝对是有东西的，否则也不能成为京华国际的三号人物。
单纯的一个人事变动也许不足以表明什么，只能说京华国际内部的少壮派要上位了。
但是有一件事是丁家不能忽视的，那就是最近两年在京华内部哪至在秦家关于秦三元的声音多了起来。
这说明秦药师要扶持秦三元上位了。
联系到那次的人士变动可就不是好消息了。
一名实权副总被踢出局可不是一个人的事，他的手下，他的心腹是都要遭到清洗的。
这次清洗会空出很多位置，少壮派得了好处，外戚派也得了好处，哪怕是十三太保代表的旧派也得到了好处，但是他们的好处是最少的。
这让丁军警觉了起来，他感觉到秦药师可能要动这一批老人了。
丁军自然是不可能坐以待毙的，京华有今天他丁军也是立下汗马功劳的，没有功劳也也是有苦劳的。
但是胳膊是掰不过大腿的，秦药师的强势他丁军是清楚的。
丁军感受到了压力而薛雅、丁力还有童小伟是直接感受到了竞争。
最先感觉到不对劲的是薛雅，薛雅是做娱乐行业的，这位女强人捧出过不少巨星。
一年前薛雅培养的一位男星合约到期，按照计划薛雅是准备扶持这位男星做个人工作室的，依旧会与薛雅进行合作。
一切条件都谈好了，但是在签约之前这位巨星竟然跑到了薛雅敌对的公司里，这一手打了薛雅一个措手不及。
后来薛雅才知道那家敌对公司的背后东家是魏家，魏家那可是秦三元的人。
这一手让薛雅的危机感变得十足起来，她找到了丁军商量对策，但是丁军也没办法，离了京华国际他们绑在一起也不敢跟魏家斗。
而且谁知道这到底是谁的意思。
同样受到压力的还有丁力和童小伟。
因为在得知了秦布的存在后这三人是最热心的，为此薛雅什么把自己准备力捧的女明星给带来过来，就是为了一举从秦布身上打一个突破口。
薛雅等人考虑的是借着秦布的势稳住阵脚，但是丁军想的确更深远一些。
京华国际在国内已经是巨无霸一样的存在了，甚至在亚洲不少地方也是有一些影响力的。
但是企业已经到了瓶颈，再想发展只能是出海。
京华国际不是没尝试过出海但是无一不是铩羽而归。
其实丁军清楚只要有布锦华的帮助京华国际很容易就能在国外站稳跟脚，但是以秦药师和布锦华的关系这辈子似乎都是不可能合作的。
秦药师不能跟布锦华合作，那么秦三元上位自然也是不可能跟艾德森合作的。
布锦华和秦药师都是人杰，但是这样的人杰有的时候也是免不了意气用事的。
两人的恩怨作为元老的丁军自然是清楚的。
换句话来说虽然布锦华在京华国际有股份，但是双方根本没有一点合作的可能。
当初其实也是有一个机会的那就是秦苏绣继承京华，要知道布锦华不仅仅有秦布这个儿子还有一个亲女儿那。
但是因为秦药师和秦苏绣闹矛盾这个计划也告吹了。
可是现在出现了一个契机，迎回秦布，那么京华国际和艾德森就是一家人了，那么所有矛盾都会迎刃而解。
现在丁军要做的就是说服秦布或者说是说服秦布身后的布锦华。
几人说了几句话后，丁力问道：“大哥，你说小都布会答应回来吗？”
丁军摇了摇头说道：“不清楚，毕竟我们都不了解这位小爷。”
薛雅忽然说道：“这位可不简单，听说他在津港干掉了一位富豪，还拔了一名黑道大哥的旗。”
薛雅是做娱乐产业的所以消息很是灵通。
“够生猛啊。”一旁观战的韩勇说道。
一直不怎么说话的童小伟忽然说道：“大哥，我觉得我们可以跟马克聊聊。”
马克是京华国际少壮派的领袖，也就是京华国际新上任的那位副总。
丁军听了韩勇的话后忽然眼前一亮，从前十三太保是看不上那些少壮派的，但是时代不一样了。
不得不承认的是那些少壮派的人确实有本事，他们的年纪都不小了，而那些少壮派确正当壮年。
薛雅也是眼前一亮的说道：“秦三元上位了可不光我们这些人会倒霉，少壮派就是秦老板手中的一把刀，但是这把刀可是桀骜不驯啊。”
这话说的还不假，他们这一批人大部分都是六十年代生人，但是京华国际的少壮派大部分都是75后80后居多，最年轻的一位步入高层的甚至才二十五岁。