的留任。
一名运营，原来有三个，留了一个水平不错的。
剩下的10人，就是以谭远明为首的技术团队，里面包括一些懂技术的设计师和架构师。
林睿对此还是满意的，每月工资开销也不大，除了谭远明和韩云松工资高点外，其他人都算不错。
九名技术人员工资普遍在3到6千之间，工资最低的是行政的妹子，以前1800，如今加了20%，也才2200。
不是林睿小气，而是现在的工资水平就是这种情况，像刚毕业的大学生，拿1000多的比比皆是，在实习期不少人还只能拿几百块。
林睿开的也不算低了，他公司的这些员工基本上都是一本二本毕业的，还算不错。
最惨的还是那些三本和大专应届生，工资基本上处在职业底层，你若是安于现状，不努力升职加薪，说实话，还没工地搬砖挣得多。
上哪个工地搬砖，一月不挣个三五千。就连在工厂中，一些不要求学历的技术工种，挣得也比一般坐办公室的职员高不少。
只是做办公室显得比较体面，没有什么体力劳动。
招聘完毕，接下来最忙的就是韩云松了，负责人事的他，需要代表公司和各个员工办理入职手续，签订入职合同，确定薪资待遇和岗位，给每个人建立人事档案。
以后还要负责员工的考勤和工作纪律，以及拟定一份合适的绩效考核方案，对未来每一个员工进行绩效考核，作为以后升职、加薪、发奖金的依据。
幸好这些人明天才开始正式过来入职，今天能有时间准备一下，可以当做缓冲。
林睿也没闲着，他在公司帮着处理了一上午的事情，一些必要的规章制度的制定还要他拍板。
下午刚到公司，林睿接到消息，他的公司终于注册下来了。
“未央科技”就是林睿为这家公司起的名字，好听又好记，逼格够高，又带有一股文艺范。
其他人是不是这么想的不重要？反正他是这么认为的。
林睿打了声招呼，便驱车到工商局领回营业执照，然后凭营业执照，到公安局指定刻章点，办理公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章…
至此，公司才算注册完成。