错，有次有一套图纸要他审后盖章，他心思不在这上面，看都没看就直接全部盖章，后来图纸有几处致命错误，若错误未被发现绝对会引发大型生产安全事故的，搞不好责任人还要坐牢，幸好后来被工艺科的发现，上面有领导心地善良，也可怜他，就主动担责帮他糊弄过去，他不过是写了个报告全公司内部oa公示检讨；
团委啊工会啊，哪怕是部里面科里面组织活动他也全推掉，理由是孩子没人管；安排他出差他也不去；人逐渐的也开始邋遢起来。
我们一个科长普遍一年能拿到15w左右，然而他常年穿工作服，有时候脏了破了也继续穿，头发不理胡子不刮，还不爱洗澡，有次关系单位的不知道他是科长，看他满脸沧桑络腮胡子，开口管他叫任师傅，叫他老任，以为他就是个钳工。一开始知道这事的领导们虽颇有微词但还帮他圆场，后来渐渐都大为不满。我们公司一般都是一个科长配一个副科长，当时上面破天荒的给我们科提了3个副科长就是为了给他擦屁股。
过了一两年他的状态还是没有恢复，现在已被调到养老部门赋闲管档案去了，一颗明星就此陨落，让人感慨加惋惜。他倒是挺坦然，顶着个闲职混日子，落个时间自由，有时候孩子放假，我们去档案室都能看到孩子在一排排的档案柜中穿来穿去，爬上爬下，玩的乐此不疲。
理论上是不允许带着孩子上班的，但领导看到了也最多就是叹一口气，不会说什么。我跟他关系挺不错，有时想找他喝喝酒，聊聊，他总是笑笑然后婉拒掉，我也没办法。我们副部长有次跟我说到他，摇摇头说，唉，他这个人，可惜了，家里还是要有个女人啊。
我努力工作就是为了家，为了她，现在她走了，家散了，只剩孩子是唯一的寄托，我再努力还有什么意义？”