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第六百七十七章 培养人才

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    “那你为什么要放任森木公司嚣张呢?”

    张晓晓顿了顿,低声说道:“他们毕竟是友好国派来的负责人,总得客气些。”

    听她说着,阮瑜心中不由叹了口气。张晓晓是个聪明人,可就是这种聪明,导致太过束手束脚。

    “国家是友好的,可负责人不一定友好,他们就等着看阮氏的笑话呢。”阮瑜拍了拍她的手背,询问道,“你的团队里有没有脾气暴一点的人?”

    想了想,张晓晓点点头,将那个叫严烈的人叫过来。这是个身材强壮、浓眉大眼的东北大汉,人如其名,性格暴躁,极易冲动。

    阮瑜问了严烈几句话,满意的直起身子,“小小,下一次讨论会,就带他去吧。记住,对待不要脸的人,千万不能客气。”

    她转头看向严烈,沉声嘱咐着,“能动手就别用嘴,在不威胁生命和身体健康的情况下,让他们知道阮氏的厉害。”

    张晓晓有些犹豫的咬了咬嘴唇,开口应下。严烈知道森木负责人做了什么,从始至终都皱着眉头,一脸恼怒。阮瑜相信,若负责人挨在这里,他早就一拳挥上去了。

    两人离开,吴偕有些不明所以,“阮总,这种情况下,真的放心他们去主持吗?”

    “不放心。”阮瑜摇摇头,轻笑一声,“但分木负责人这么做,就是想将我逼出来,可我偏不去。”

    也有一方面的原因,她认为自己必须多培养几个人才。当蒋雯怀孕,陆卿请假陪着她,阮氏人才短缺的坏处便显露出来。多个项目,每个都需要阮瑜亲自把控,长久下来,会将公司众人养得更废。

    阮氏只会越走越远,阮瑜打算上半年在港城设立一个分公司,将吴偕派过去。这样一来,主公司可用之人就会变少。她不能总是在宋氏借用人才,也没有时间进行招聘,从公司中选人培养,是最方便最快捷的办法。

    吴偕还是有些不放心,作为总裁秘书,她了解公司每个人的性格。那个严烈脾气冲动,之前有人欺负他的母亲,他差点将那人打死了。

    若在会议上与森木公司的人打起来,阮氏岂不是还要赔偿?

    “阮总,需不需要再找严烈谈谈,让他那天控制住脾气?”

    阮瑜手指摩擦着笔杆,轻声问着,“张晓晓在团队的威严如何?”

    “还不错。”吴偕回答道,“她性格好,能力高,大家都很给她面子。”

    说到这儿,吴偕突然想起一件事。张晓晓刚进公司时,也遭遇过办公室的软暴力,还有个手脚不干净的男同事,觉得她好欺负,想对张晓晓做点什么。谁知严烈发现了他的意图,二话不说将他揍了一顿。

    “严烈性格虽然冲动火爆,但他并非是非不分。而且作为东北人,他很愿意保护女生。”阮瑜嘴角嚼着笑意,胸有成竹,“他们会是很好的搭档。”

    这件事情吩咐下去,阮瑜便没有过多关注。吴偕依旧不放心,在第二次讨论会结束后,她专门找M国的负责人,询问当时的情况。得知会议经过,顿时喜笑颜开地向阮瑜汇报。

    “阮总,你说的没错,他们俩果然是最

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