，仿佛这单是她签的一样。
“都我签了，还要你们干什么？”叶小圣从上任以来第一次说出这样的话。三个下属都沉默不语了。
“都看一下你们签的绩效指标，都差多少？给我报上来。”叶小圣终于觉得自己像个主管的样子了。
“我差五十万。”
“我差八十万。”
“我差二十万。”
“那就是共差一百五十万。你们本月底前能完成吗？”
“完不成。”三人集体回答。
“为什么会完不成，你们各自说原因。”叶小圣内心算了一下，他们已经完成的数字二百二十万加上之前自己完成的三百万，再加上他们的差额一百五十万。如果全部完成总额是六百七十万。目前和乔斌组相差在两百多万。
“这还有什么原因，客户不签吧。”刘卫觉得这问题问的比较笨。
“现在咱们开始过客户。”叶小圣让他们把客户按已成交客户、意向客户、正洽谈客户三个大类分类后一一上报。
经过一番盘点后每人确定了十家重点攻的客户。
“这十家我会陪大家逐家去拜访。每天上下午各一家。大家都预约安排好。相信我们自己。”叶小圣很诚恳地和大家沟通。
职场最怕的就是没干劲，稀里糊涂的混日子，叶小圣这一觉醒，忽然对工作又开始充满了激情。激情这东西一旦被点燃，毫无来由地离你想要的梦想就会近一点。
他没法去关注原晓莹，叶馨给的任务让他觉得为难，他也不想再去关注原晓莹。他知道他现在还不能马上摆脱这些，但他想试着将自己从这个旋涡里走出来点，因为他明白这些并不能完全提高他的专业工作能力。这一点觉悟霎时让他感受到了成长。
会议结束后，因为有了明确的任务和分工，聂小月他们三个忙碌了起来，开始打电话给客户约访。这下叶小圣的行程被他们三个安排了，叶小圣觉得这样才是工作的状态。
“老大，这月估计你就今天下午有空了。晚上可以带我们去happy下。”行程确认后，三个下属又开始挪揄他请客去了。
“好，这次你们定地方，我负责买单。”叶小圣今天心情很好，他终于找回了那个想要干一番事业的自己。他决定给李炫打电话，想让她参加团队活动，但打了三次均没有人接。他又赶到人力资源部问询情况。
乔珊告诉他李炫请了十五天的年假，直接找丁泽林批的，没有经过叶小圣。叶小圣请教乔珊如何把李炫从自己组调走。他说的另外的话直接吓乔珊一大跳。
“如果我把已经离职的员工再要回来可不可以？”
“你不会是想把老莫弄回来吧？”乔珊一针见血。
“嗯，我有这想法。”叶小圣说。
“你别瞎折腾了，这不可行。”乔珊警告他。
“好吧，我先去忙了。”叶小圣对乔珊劝他的话没有放在心上，头也不回地回自己办公室了。