总，我能问下具体的吗？“贤哥”不好意思地笑了笑，说道：那就让钱总——具体给大家介绍下——钱龙飞打开电脑，插上投影仪，说道：首先，这只是我们的三个人的初步想法，如果大家感觉现在这种模式也能接受，我们也可以保持不变；其次我们的初衷也是为了增加大家的收入，但也要承担相应的责任；最后也是为了加强大家主人翁的意识，我们甘愿退居其后，让大家不再束手束脚，尽情发挥——我现在把我们的想法向大家汇报下：主旨就是分销模式，大家可以把各自操盘的项目进行承包，分两种方式，第一种个人形式，各项目经理作为承包人与刘总签定承包协议，分项目的承包协议；第二种公司形式，你们中若有想自己创业的，也可以自己注册公司，与公司签定承包协议，也是分项目的协议；不论那种方式，所属项目组成员的工资待遇，均各项目负责人负责，也就是在座的各位负责分配，公司只负责对接项目，拓展项目，提供后备支持。因为各个项目我们的代理点位不同，所以我们现在没有办法在这搞一刀切，给大家一个明确说法，但是总体比例是代理点位按照三七分，我们占三，大致意思就是这些，看大家还有什么意见没有？
王勇超也笑着补充道：以后大家也就都是老板了，也算是为大家提供一次没有风险的创业机会，可以先尝试着练练手，毕竟还有我们在后面做后盾，助大家一臂之力！“贤哥”看了看大家，有窃喜的，也有暗自忧虑的，笑了笑，接着说道：这只是我们的一个想法，必定目前我们是大锅饭，好吃难吃都得吃，吃多吃少都得吃，都在一个锅里，所以我们想尝试着搞个自助餐，三个点就算人头费，剩余就看你们能吃多少了，你们8个经理，也不用这么快做决定，各自回去算算帐，盘算盘算自己操盘的项目，我们是算过，除去人员工资成本，你们最终的收入要比现在高很多；就包括人员工资和点位，如果你们想调动项目组成员的动力，待遇和佣金点位你们可以自行提高，原则是只能提高，关于这块我让人力将来会做一个各级员工薪酬区间标准，你们可以参考，不能低于这个标准——
说话中间，已经有人在本子上开始核算起来，“贤哥”话音刚落，他便笑着站起来，高兴地说道：刘总——钱总——王总——我愿意接受这种模式——“贤哥”笑了笑，说道：不用这么着急，你是我们的悍将，你也让其他同事好好算算——是这样，给大家一周时间，我们也好准备协议和其他补充资料，下周考虑好的好，就可以签定协议，除过行政人员，其他各个中心的同事你们自行选择、配对——。
大家听完，都纷纷点头同意，“贤哥”看了看时间，又和钱龙飞、王勇超对视了一下，便喊来文员，说道：在旁边酒店订个包间，中午我们要款待各位——
（未经本人同意，不得转载，违者追责！）