都没有了。
告别了陈姐，走进保安部，石磊让李斯文去帮自己后勤拿一个笔记本过来，开始给陈姐发邮件。
通过追溯本源，得到了那么多人的技术。
虽然之前石磊对于这些技术一窍不通，可现在石磊完全就是一部行走的美妆产品技术知识百科。
很快，不仅将原来的配方写好了。
石磊还将自己对原来出问题的产品的弥补性新产品的配方的大致写出来了。
自己虽然懂一点儿技术，但自己并不懂市场，自己也不知道一些具体的比例调整到什么程度所达到的效果，是用户喜欢的。
等到自己将这些东西都写好，发给陈姐的时候，已经到了下午五点多，基本上过不了多久就要下班了。
石磊站起来，伸了个懒腰，发现保安部的人都在自己后面看着自己。
“你们看什么？不用巡逻吗？”
众保安一听，大事不妙，马上作鸟兽散。
石磊看着大家都离开，也只是笑了笑，没有说什么。
打一巴掌给一个甜枣，今天的巴掌是够了，但甜枣也不能不给呀！
于是，石磊又给人力部发了一封邮件。
虽然人力部每天有很多事情要处理，可一见到是石磊的邮件，马上第一时间开始处理。
很快，保安部的所有人都得到了最新的待遇通知。
从现在开始，保安部全体基本工资下调百分之三十，但每个月增加了新的奖金项目，导致奖金的总额达到了原本工资的百分之五十到百分之一百。
也就是说，虽然基本工资少了三成，但奖金却让原来的收入至少增加了两成。
如果你足够努力得到的奖金足够多的话，那么收入增加七成也不是没可能的。
收到通知的一瞬间，保安部的人马上就明白，这必然是新来的石主管给大家争取到的。
毕竟之前在保安部的门口，那可是自己家主管说什么，人力部的主管就答应什么。
原本大家还担心，新来的这个主管这么厉害，以后会不会有苦头。
现在看来，恐怕大家的好日子是要来了。
石磊在保安部的办公室里，将事情都处理好，看着距离下班的时间也差不多了。
也不知道技术部那边的情况怎么样了，能否解决之前的质量问题带来的影响。
而此刻，在技术部，明明已经到了下班的时间，但很多人都没有下班的打算。
因为陈姐和刚刚被任命为技术部主管的杜秋玲两个人，正在带着大家进行配方试验。
“刚刚配置测试的二十组护肤霜的结果出来了吗？”杜秋玲朝着其他技术人员问道。
马上有人拿着厚厚地一沓报告跑过来，“刚出来！刚出来！其中第十七组和第十九组的两组数据的效果是综合评分最高的。”
“不用看综合评分，我要所有具体的评分结果，然后根据市场部的市场分析，选出来最适合市场的产品配方！快去，叫市场部过来几个人，马上开会！”杜秋玲指挥道，同时看向了刚刚配置的新的配方。
“陈姐，您要不要休息一下？”
“不需要，马上就弄好了。如果这一次的产品成功的话，那么我们晴雪美妆，将会更上一个台阶。不，是几个台阶！”
这一刻，陈姐不由得想到了保安部的副主管，那个看上去十分狂妄的年轻人，心头却是充满了敬畏。