最新网址：wap.qiqixs.info
“季…季总，我刚才听人事经理说…，说….“
“说什么？什么时候变得这么吞吞吐吐了？“
季凡尘不耐烦的看了一眼惊慌失措的韩晓。
“他说许悠悠向Ida递交了辞呈，而且Ida已经跟人事部报备了，如果没有特殊情况，她下个月就可以离职…“
韩晓的话还没说完，就看到自己眼前忽然飞过来一个笔筒，朝着他砸了过来。
他机灵的躲了一下，水晶的笔筒摔在了地上，清脆的声音穿透了整个办公室。
“谁允许让她辞职的？谁给人事部的胆子？告诉他们，谁放走许悠悠，我就把他发到非洲！“
季凡尘此刻已经从椅子上跳了起来，在办公室里就像一只无头的苍蝇，到处乱撞。
他找了她六年，好不容易找到，不可能再让她逃离自己的视线。
韩晓已经吓得出了一脑门汗，哆哆嗦嗦站在那里，等候发落。
季凡尘终于再次回到自己的座位，冷静下来，他坐在那里，盯着电脑，许久才出声…
“告诉人事部，年底奖金和部门领导考核跟离职率直接挂钩，尤其是主动离职。“
季凡尘的话意味着，部门的离职率不仅关系着本部门领导的考核，还关乎着每个人的年底奖金系数。
这个决策实在是太高了，许悠悠再想走，她也不会不顾及自己的领导和同事不管的。
毕竟，年底奖金是大家判了一年的收入，据说这次会很丰厚。
但季凡尘知道，这个办法只是缓兵之计，距离年底只有两个多月，如果在这两个月期间，他和许悠悠的关系得不到缓和，他不知道自己该拿出什么方法
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：wap.qiqixs.info