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四千五百六十二章 人才是实现全球科技领域领跑的关键

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科技竞争的制高点,你这边要牵头抓好研发推进工作,协调好各个研发团队之间的配合,确保各项研发任务按时完成。”

    “另外,人才培养方面,你也要多费心。”他补充道,“咱们要加大人才培养和引进的力度,吸引全球顶尖的科技人才加入浩宇科技,打造一支强大的研发团队。

    同时,要完善人才培养体系,为公司的员工提供更多的学习和成长机会,提升员工的专业技能和综合素质,让他们能够在浩宇实现自己的人生价值。只有拥有一支强大的人才队伍,咱们才能在全球科技领域持续领跑,实现公司的长远发展。”

    “放心吧浩哥,我会做好的。”杨帆点了点头,认真地说道,“人才培养和引进的工作,我已经在推进了。我们已经和全球多所顶尖高校建立了合作关系,开展校企合作,定向培养科技人才。

    同时,我们也在全球范围内招聘顶尖的科技人才,提供优厚的待遇和广阔的发展平台,吸引他们加入咱们的团队。另外,我们也完善了员工培训体系,定期组织员工开展技术培训和交流活动,提升员工的专业技能和综合素质。”

    几人一边吃饭,一边畅谈工作,气氛温馨而融洽。从AR/VR设备的量产,到超级固态电池的适配;从生物智能假肢的研发,到量子计算的突破;从海外市场的拓展,到人才队伍的建设,每一个话题,都关乎着浩宇科技的未来发展,每一个想法,都凝聚着他们对高新技术的坚守与热爱。

    不知不觉间,夜色越来越浓,私房菜馆里的客人渐渐散去,只剩下他们这一桌。窗外的灯火依旧璀璨,巷子里的晚风轻轻吹拂,带着淡淡的花香,透过落地窗,飘进包间里,让人倍感惬意。

    吴浩看了看时间,笑着说道:“不知不觉都这么晚了,耽误你们这么久,也该回家休息了。工作虽然重要,但也要注意身体,不能过度劳累。以后,咱们定期聚一聚,既能交流工作,也能放松心情,毕竟,身体才是革命的本钱。”

    “是啊,浩子说得对。”张俊笑着说道,“这段时间,大家都太忙了,每天都泡在工作和实验室里,很少有时间这样坐在一起,好好聊聊天。

    以后,咱们就定期聚一聚,放松放松心情,也交流交流工作思路,说不定还能碰撞出更多的创新火花。”

    “好啊,就这么定了。”邹小东附和道,“不过,浩子,下次聚会,还得你做东,谁让你是咱们浩宇的老板,而且还是‘新婚燕尔’呢。”

    众人听了,都笑了起来,包间里的笑声,在寂静的夜色里,显得格外温暖。吴浩笑着摇了摇头:“没问题,下次聚会,依旧我做东,你们想吃什么,想去哪里,都听你们的。”

    几人收拾好东西,起身离开了私房菜馆。走出巷口,晚风轻轻吹拂,带着一丝微凉,却吹不散他们心中的暖意与激情。童娟看着吴浩,笑着说道:“吴总,时间不早了,你也早点回家吧,林总肯定还在等你呢。”
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