户山镇教委的关于教育系统人事改革的草案。钱进主任作为一名最基层的教育行政部门的主管，已经用高瞻远瞩的眼光设想到了户山镇的教育改革，并且已经写出了一个行之有效的改革草案。户山镇教委的这个改革方案我仔细审读过，里面确实有不少的可取之处。利用今天这个时机，大家可以听一听钱主任的解读，同时请各位思考一下咱们户县教育改革的这盘大棋要怎样去下？待会儿还请各位畅所欲言···”
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陈昌平要在户县教育系统推行教育人事改革，这事儿户县教育局上上下下都知道，陈昌平在教育局的局长办公会上曾经讲过，为此还专门成立了一个以局长陈昌平为组长的工作小组，专门调研教育改革的可行性和制定可操作性的方案。
这几个月来，户县教育局的这个以陈昌平为组长的教育改革领导小组成员，整天在户县各中小学秘密进行调研，也曾三番五次去外地取经，也已经写出了一个针对户县教育系统人事改革的草案；陈昌平也已经把这个草案报送了户县县政府，并且已经得到了县委县政府有关领导的首肯和认可，有关领导已经着手协调相关部门给户县教育局的这次改革大放绿灯、大开方便之门，这也是陈昌平下定决心要在户县教育系统大力推行教育改革的底气所在。
陈昌平今天召开的这个汇报会，就是要借钱进材料汇报的机会，在教育局领导层面统一思想，为户县教育系统的人事改革扫清障碍，为暑假的教育人事改革奠定坚实的基础。
虽然户县教育系统的人事改革暂时动不到这些教育局领导的头上，但教育局上上下下还是有不少人对此持反对态度。想想也是，好多人过惯了“朝九晚五”和“上班一杯茶、一张报”的悠闲日子，如果真的要推行教育改革，总有一天势必会动了某些人的利益，因此，部分人的反对也是在意料之中。
教育局普通工作人员的反对陈昌平不怕，陈昌平怕的是教育局的领导层面不能形成统一意见，这个决议可是决定暑期户县教育系统人事改革方案能否顺利推行的关键。毕竟，教育局不是陈昌平自己家里开的，也不是陈昌平的私人领地，陈昌平是个很民主的人，他不喜欢独断专行和搞“一言堂”，所以，才有了陈昌平为钱进精心设计的这个专题汇报会。
今天的这个专题汇报会对一直在教育最基层摸爬滚打的钱进来说很重要，对大权在握的陈昌平来说也同样很重要。