，但是里面的技术大牛依然非常多。
别人辛辛苦苦在里面熬了这么多年，都没有当上技术副部长，你这个人刚刚一来就当上了技术部副部长，很多人不开心，自然会有很多人不会配合他。
所以问题就出现了。
王凯文基本上指挥不动人，技术研发并不只能靠一个人，必须要有很多人的配合。
一个涂料配方的出生，需要有很多方面的人，大家共同努力。
而且还有另外一个很大的问题。
离开了自己熟悉的原材料，你会突然发现自己的技术简直就是一无是处。
因为当你的一种或者很多种原材料能够熟练使用的时候，都让你的脑海里面，就会将这种原材料的各种性能做一个定性。
但是如果陡然之间，你将这种原材料换成另一个厂家的，那么由于各个性能之间的差异，就会导致你所做的产品，会偏离你的预期，而且会偏离很大。
有时候，虽然你明明知道这种原材料跟你以往用的不一样，但是潜意识里面，会不由自主的将这种原材料和以前的原材料进行混合。
所以到现在为止，已经过去将近半个月时间，但是王凯文依然是一无所获。
甚至连原材料熟悉的程度都没有做到，自然而然的，让周围的人感觉心里非常的不平衡，从而对这个空降的技术部副部长，大家都保持一种非常令人诧异的默契。
视你不存在，这是一种隐隐的排斥，别人谈笑喧天，而且当你不存在。
这种感觉很难受，王恺文目前就是这种状态，他现在非常的后悔。
但是世上没有后悔药，至美新材料就非常明确的表示，我不会拦着你辞职，也不会搞什么竞业限制协议，但是你一旦离开了我公司，那么就不可能再接受你回来。
所以现在王凯文心里，只有三个字。
怎么办？
在杜华漆业，比自己技术好的，最少都有七八个。
也不知道杜华漆业出于什么样的考虑，将自己挖过来，然后就半个月，就是让自己熟悉一下。
可是越是熟悉发现自己的技术真的是一无是处，在至美新材料有众多的同事愿意配合自己。
而且这样自己不仅仅是工作的比较轻松，更重要的是奖金从来没少拿过。
但是转到杜华漆业之后，发现浑身都不自在，浑身都不适应。
这也许是他这辈子以来做的最错误的一次决定，可是现在决定是自己做的，后果一定要自己承担。
过了一个非常难熬的周末，星期一的时候，桑军亲自找到王凯文，直接坦言找他过来的目的。
“王工，我想有三个星期的时间，你也已经适应了我们公司的工作环境，应该也已经跟不上公司的工作节奏。
其实，我们将王宫招聘过来，最主要的目的就是，我们对永不打蜡技术，非常看好它的前景。
所以我们希望王工，能将这项技术再一次研发出来。”
但是现在王凯文心里却依然有三个字。
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