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第127章 安吉的隐藏属性

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起身离开。

    黛布拉跟在罗伊的屁股后面,犹豫了一下,还是快走了两步,小声说道:“你有没有什么想要问我的。”

    “没时间猜,直接进入主题。”罗伊又打了几个哈欠,天天忙的没日没夜,哪还有精力考虑别人在想什么。

    “就是男女同工同酬的问题嘛,我也知道答案。”

    “你也知道?”罗伊有点奇怪,安吉这妹子心里很能藏事的,怎么会把这个告诉黛布拉呢?

    黛布拉酝酿着表情,激昂的表演道:“男女当然该同工同酬啊!这个社会需要公平,针对女性的歧视应该全部消灭!为了世界的和平,为了宇宙的正义,我是不会妥协的!”

    罗伊楞了一下,忽然大骂道:“滚!你莫不是失了心智!这智商还出来混,真的是……”

    黛布拉呆立在走廊,望着罗伊走进会议室,心头的委屈却止不住的扩大,没几秒就红了眼眶。

    不多时。安吉来到黛布拉的工位,欢快的说道:“领导们都在开会,估计晚上10点之前别想结束了,趁着没人管,我们赶紧下班……咦?黛布拉,你怎么……”

    黛布拉揉着眼睛,极力的掩饰着内心的委屈,嘟嘴道:“没事,就是工作没做好,被罗伊凶了。”

    “罗伊那混蛋吗?真是的,那家伙就是锱铢必较,不要跟他一般见识。”

    “嗯……”

    “快走吧,我已经订好餐厅了,下午不是说好了吗,一起庆祝我加薪呀。”

    “我……知道了……”

    路上,安吉扯着黛布拉的手,虽不怎么说话,却让黛布拉安心不少。

    两人在一家精致的牛排店,切着烤肉,喝着香槟。

    黛布拉郁闷的心情也去了不少,与之相反,对安吉的好奇,却增加了很多。

    终于,好奇战胜了矜持,黛布拉不好意思的问道:“安吉,你真的加薪了吗?”

    “真的呀,嘻嘻,难不成下一月给你看看我的工资单吗?”

    “那罗伊问你的问题,你是怎么回答的?”

    “就是跟你说的一样呀。”

    “……”

    “怎么?”

    “我下午也那样跟罗伊说了,却被他骂了一顿。”

    “什么!”安吉惊讶的合不拢嘴,难以置信的确认道:“你下午也……”

    “是。”

    “就是你跟我说的观点?”

    “是。”

    “……你真是……太可爱了”安吉没楞几秒,又捧腹大笑起来,直接倒在了黛布拉怀里,大笑的来回翻腾。今天笑的频率,超过她一个月笑点的总和了。

    黛布拉脑筋转来转去,终于想到了一点:难道我回答的不对?!

    【ps】以下几个同工同酬的观点,供看客老爷参考。

    1、很多统计表明,女性的收入只占男性的70%、80%左右,为什么?

    因为岗位相同,不等于工作相同。

    从持续工作时间的角度看,男工和女工提供的工作质量并不完全一样,他们不同工。很少有女性生过小孩,在家抚养小孩几年后,工作能力不下降,或是能快速捡起工作技能的。因为家庭的缘故,女性做出了很大的牺牲。

    2、同工同酬法的后果是?

    让弱者失去工作的机会。这个观点和之前介绍的最低工资法,异曲同工。

    要低一点的工资,是弱者对绝对竞争能力比较高的人,最强大的杀手锏。

    3、既然同工同酬法是一种事与愿违的法律,那为什么现在还有那么多人在积极的推行呢?

    (1)“温度计错觉”,以为捂住温度计就可以不让气温下降,以为规定了同工同酬,人们的收入就能够达到平等了。

    (2)剥削思想的诱导,人们以为员工的工资是企业家可以随意克扣的,他们没有看到企业家确实会付低工资,但他们也会付高工资。

    (3)出于对女性的补偿心理。

    
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